看到板上各位大大的心得
大家都不赞成责任制
如果有一朝~政府的政策~可以罚到企业不在执行责任制
那么对于薪水的看法是如何?
小弟最近一直在想这个问题
如果真的取消责任制
那么薪水是否会...
除了薪水以外~失业率是否会提升或降低?
纯讨论~以下开放给嘘
小鲁并无特别见解
下台一鞠躬

取消分红吧,这样才能实质提升薪水,别像挂在马前的红萝卜

取消分红+1 台厂就这一万年老招吸引(骗)人爆肝 取消也好

国外也有分红吧 完全取消会变成齐头式的平等

真的 国外也有责任制啊...不会齐头 薪水随时可调就好

最简单的办法，抓到一次责任制就加全体员工薪水10%

罚款我是假设公司全年净利1趴

其实还是员工自己奴性的问题啦 别人敢抗争

台湾员工就只会趁别人抗争时 在老板面前装乖

楼上的，大家都去作直销不用工作就有钱，谁来产米?

大家都去抗争领便当，谁来负责食衣住行?

自己不敢走 怪公司囉?

还要担心罢工 有人没公共汽车作吗 颇呵

所以那些出一张嘴的上个礼拜有开始罢工了吗?

反观法国 台湾劳工是再自找苦吃 自己都不替自己说话

如果全部的公司都这样 走是要去哪@@

公司一定自己撑不住阿 你不做一个月损失22K

公司一个月没出货损失少说2.2M

楼上, 领22k的人, 恐怕影响不了出货...

降啊!~~ 你以为老板没事会+$喔

取消好 不然积效差 又要等一年的 结果才拿不到一万

所有OP罢工应该比工程师罢工恐怖

取消责任制 会不会在这一代学生敢出来发声的情况成功呢

我们一起看下去

进入职场，真的有人会赶罢工吗?

大家都在等人牺牲 享受果实 所以应该不太会? 我自己也是,有点惨

一个22K影响不了 一百个两百个总影响的了吧?

自己人都不团结了还真的期望环境会改变

还在想靠别人 XDDD 这里的知道现在年轻人宁愿出国打工

科技业哪来责任制 "那种"责任制只存惯老板跟奴隶的心中