我只待过两间公司
第一间公司是某上市公司的子公司
上班时间是早上10:00~20:00,周五10:00~18:00
中午午休一个半小时,晚上20:00下班,晚餐的便当(市值100)免费
加班到22:00,可以有宵夜
因为没加过22:00,没吃过宵夜
有一位同事因为家庭关系,需要18:00下班,所以,他9:00准时上班
结果,2008年景气不好,他第一个被裁员,听说是他的薪水非常高
非主管阶级,他的薪资最高(听说8,9万)
虽然公司规定10点上班,我都是9:30上班,先到公司收email,处理杂事
下午开始写code
第二间公司(财团法人),从国防役待到现在
进去的前四年,我真的没有写过code
工作就是负责科专,带学生做研究,写专利,论文
偶尔写计画书
到了第五年,政府经费缩减,转换成自负盈亏的单位
工作比以前忙N倍...
一年从头到晚,加班时间不到10天
每天早上9:00上班,下午18:00下班
也可以选择8:00上班,17:00下班
中午午休一个小时
硕士毕业,工作20年,年薪还在60~70万
加薪幅度小的可怜~~~~
博士毕业,年薪约80~110万
努力的接case,做case,赚取微薄的奖金贴补家佣
如果没case,主管会说依规定处理....就是说你可以准备找工作
不过,我面试过的法人单位,就除了工研醋和唉三声薪资较高
其他如亲属法人,车辙....薪资会低5000~10000
不过,法人也有很操的单位...工作到天亮
通常这种单位常常找人...流动率很高...
你以为工作到天亮,加薪会比较多...我想主管加薪应该是真的比较多
还有高阶主管把工作丢给行政人员去做,行政人员来找我们帮忙
什么鬼事都会发生...就是法人!!