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Tech_Job
[征才] 新竹联发科数位IC设计工程师
楼主:
trevorwu
(新年新希望~^^)
2014-03-27 22:32:29
【工作职缺】新竹-联发科数位IC设计工程师
【工作时间】 早上0830-下午1800 周休二日 (这是表订时间 加班费另计)
【工作内容】
-数位IC设计
-产品线为 消费型电子产品芯片设计
-64位元CPU改版设计
【薪资】
根据年资而定 没经验者底薪一年至少1M 分红另计
【发放日期】每月月底发薪 银行薪转
【需求人数】
2位
【工作地点】
新竹科学园区内
【应征方式】请先站内信告知您的学经历背景 如果ok再请寄履历至
ian.wu@mediatek.com
没相关经验背景请勿寄信 谢谢
作者:
funfun00
( )
2014-03-27 22:33:00
早上0900-下午1800 周休二日,一年至少100M,好棒喔!!
作者:
justdoit
(宅身贵族)
2014-03-27 22:35:00
工时....
作者:
d23378686
(思空摘星)
2014-03-27 22:36:00
MTK光底薪一年就至少100M 真的假的 吓死人喔 XDDDDD
作者:
DickMartin
(迪克马丁)
2014-03-27 22:36:00
台成清交
楼主:
trevorwu
(新年新希望~^^)
2014-03-27 22:37:00
不好意思打太快打错
作者:
d23378686
(思空摘星)
2014-03-27 22:37:00
不过底薪一年就1M 还真够凶猛的
楼主:
trevorwu
(新年新希望~^^)
2014-03-27 22:39:00
实际值更高 所以有相关经验者欢迎来挑战
作者:
xgrass
2014-03-27 22:40:00
才1M而已吗?
作者:
loserorz
(orz)
2014-03-27 22:41:00
好高喔 obov都X惹
作者:
a78914124
(我骑BWS想约请站内)
2014-03-27 22:41:00
新人1M大概比GG新人整年收入还高了...果然威猛
作者:
k11k
(那么......)
2014-03-27 22:43:00
如果每天准时下班 不要加班 做不完也不加班 这样也不错
楼主:
trevorwu
(新年新希望~^^)
2014-03-27 22:43:00
那只是“最少”不是一定~谢谢
作者:
dickyman
(屌面人)
2014-03-27 22:50:00
CP值破表惹
作者:
awaeleven
(在植树节植牙)
2014-03-27 23:09:00
台湾科技业top1年薪百万,这样算很威吗?产品要跟国外比薪水却要跟国内比
作者:
Fredkid
(我思故我帅XD)
2014-03-27 23:24:00
推荐这位帅气原PO~
作者:
JoshuaBand
(J.B)
2014-03-27 23:34:00
有点难理解,没经验底薪1M。文末没相关经验勿寄信?这?
作者:
then911
2014-03-27 23:36:00
很威啊。你没看到 分红另计 ?
作者:
nevinyrrals
(Exile)
2014-03-27 23:43:00
1800 @@
作者:
dick13579
(小武)
2014-03-27 23:45:00
世界顶尖IC公司的HR请勿说谎,64k*14<100
作者:
loserorz
(orz)
2014-03-27 23:51:00
总部75k*14>100
楼主:
trevorwu
(新年新希望~^^)
2014-03-27 23:54:00
研究所如果是做数位ic设计 没经验可
作者:
loserorz
(orz)
2014-03-27 23:54:00
分部是比较低些
作者:
ianian123
(Black)
2014-03-27 23:59:00
这是来赚推荐奖金的吧 .... 颗颗
作者:
jim00325
(吉米)
2014-03-28 00:08:00
我认识的新人年就是底薪1M呀...in MTK, designer
作者:
hejux
2014-03-28 00:26:00
最近投 只拿到无声卡 哭哭
作者:
dakkk
(我是牛我反刍)
2014-03-28 00:29:00
发个还需要在这版征人?
作者:
Assyla
(我只是居家了一点)
2014-03-28 00:49:00
工作时间是参考的,大家 都知道 XD
作者: nicefumin
2014-03-28 00:51:00
回楼上,因为最近缺人缺到翻....
作者:
PTTWar
(DAN DAN 心魅かれてく)
2014-03-28 01:15:00
五年ic设计经验资历可吗 ?
作者:
dakkk
(我是牛我反刍)
2014-03-28 01:24:00
数位这么好找还缺人哦
作者: eknbz (^_<)
2014-03-28 01:44:00
大概跟GG一样很挑吧 每年数位IC几百个毕业生 其他公司想跳过
作者: eknbz (^_<)
2014-03-28 01:45:00
过来的应该也不少 不过若要挑学经历符合的高手 的确也少
作者:
jeff94lee
(Todd)
2014-03-28 08:50:00
某楼哪来的资讯,还64K휱4...
作者:
loserorz
(orz)
2014-03-28 09:22:00
倒不如说是履历变少 实情会让大家吓一跳
作者:
thanksyou
(谢谢你)
2014-03-28 09:30:00
求楼上公布实情
作者:
mardaban1
(增奎 奎可利)
2014-03-28 10:06:00
76K * 12 + 12k * 2
作者:
mardaban1
(增奎 奎可利)
2014-03-28 10:07:00
打错 76K * 12 + 64K * 2
作者:
jeff94lee
(Todd)
2014-03-28 10:10:00
楼上有点清楚…哈哈哈哈哈
作者:
oops66
(误导给宠物!)
2014-03-28 13:05:00
纳闷发哥还需要自己上网找人+1我还以为他们一般都是履历看到手软
作者: userControl (No)
2014-03-28 15:18:00
楼上,因为有奖金呀!
作者:
alarm911
(Burrerry Summer)
2014-03-28 21:04:00
网络找履历推荐 ,这样很奇怪
作者:
ludden
(John Ludden)
2014-03-28 21:59:00
因为某些部门在HR系统抢不赢别部门呀~ (敝部门就是XD)
楼主:
trevorwu
(新年新希望~^^)
2014-03-29 01:41:00
楼上正解,我帮没经验的投履历老实说1元推荐奖金也没有
楼主:
trevorwu
(新年新希望~^^)
2014-03-29 01:42:00
纯粹是project 太多人力缺乏上来找人,谢谢各位指教
作者: lave70
2014-04-01 12:16:00
消费型电子产品...比手机部门还老的老部门?
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