1. 赶快跟 B 的HR 联系，叫他快快核薪；若HR 慢吞吞，请面试你的主管协助处理
2. A 的部分，先缓兵之计处理。用人单位主管已经说要用你，HR 不会因为一两天你
没回复就说不用你。
※ 引述《ASDF0714 (1i6m06)》之铭言：
: 大家好，目前小弟目前正遇到一个问题
: 年后转职，目前已拿到两家心中理想公司的口头offer
: A公司HR已告知录取并说明薪资与各种公司福利
: B公司的公司主管也已信件+电话通知我已录用
: 但B公司的HR尚未来电告知薪资
: A公司的HR希望明天给他答复
: 比较两家公司，小弟比较偏好B公司
: 但又不敢贸然直接拒绝A公司，担心B公司开出的薪资会与
: A公司有较大的落差(虽然大概知道差不多，但还是要以防万一)
: 若来不及了解到B公司的薪资时，A公司要小弟做出答复
: 此刻我应该要先答应A公司吗?
: 又或是先答应，拿到真正的电子档/纸本offer后再来拒绝某方就好
: 这样会不会影响到之后进入两家公司工作的机会呢
: (两家公司规模都不小)
: 不好意思打扰各位，请帮小弟解惑