楼主:
jlhc (H)
2014-03-21 21:30:23※ 引述《dhccc (aaa)》之铭言：
: ※ 引述《gggg9999 (居九)》之铭言：
: : 小弟是即将进入科技业的学生,想请问服贸过与不过
: : 跟科技业的影响是什么关系?
: : 因为昨天闹很大 八卦 股票版都有人在讨论
: : 不知道科技业的大大想法是怎么样?
: : 我的看法是技术转移这点很吊诡
: : 有人说过了就会把技术交给中国 但是现在不是已经很多厂商都这样了吗?
: 有关于电脑资讯相关的，台湾开放项目比中国多:
: 台湾开放项目
: B.电脑及其相关服务业
: (a)与电脑硬件安装有关之咨询服务(CPC841)
: (b)软件执行服务(CPC842)
: (c)资料处理服务(CPC843)
: (d)数据库服务(CPC844)
: (e)其他(CPC845+849)
: 中国
: B.计算机及其相关服务
: b.软件实施服务(CPC842)
: 同时人员(自然人流动)开放的程度比较广:
: 台湾(节录)
: 跨国企业内部调动人员进入台湾初次停留期间为三年，惟可申请展延，每次不得逾
: 三年，且展延次数无限制。
: 大陆(节录)
: 除加入世界贸易组织水平承诺中内容和下列内
: 容外，不作承诺：合同服务提供者──
: 为履行雇主从大陆获取的服务合同，进入大陆提供临时性服务的持
: 有台湾方面身分证明文件的自然人
: 由于不清楚WTO的承诺内容，看来似乎是只有获得大陆合约的公司员工
: 才能去大陆工作的样子，如果是这样子的话，对电脑相关产业是比较不利的，
: (或者在其他产业有得利就不得而知了)。
: 以上是跟本版比较有相关的地方，强者如要补充可参阅详细资料
: http://www.ecfa.org.tw/EcfaAttachment/附件一、服务贸易特定承诺表.pdf
: 上面短网址:http://ppt.cc/0DJ-
真正的问题应该是在产业开放的范围, 后续才是对人才/薪资的影响,
现况下台湾科技业已经有大陆籍的工作人才了,
所以有能力的人都有办法申请到工作签证
但是假设通过目前版本的服贸,
台湾对应开放会有五项产业,
大陆对应开放只有一项产业,
这些新开放产业的差异在于, 身为决策者的大陆人可以把其产业建置在台湾,
短期来看新的职缺就产生了, 但长久下来就会造成普遍人才从大陆流向台湾.
再来就是项目中有两项我觉得很有讨论空间,
尤其是只有台湾单方面开放...
资料处理服务, 参照中华经济研究会对WTO描述
- 投入准备服务
- 资料处理及编纂服务
- 电脑分时服务
- 其他资料处理服务
数据库服务, 来源同上
- 透过通信网络从主要结构性数据库提供的所有服务
- 不包括CPC7523类资料和资讯传输服务之下的网络操作服务和网络增值服务；
- 及96311类图书馆服务之下从数据库中检索文献资讯的服务
给各位参考, 不足部分也欢迎补充.
作者:
joh (30分灭一国的匈奴)
2014-03-21 21:53:00所以你觉得竞争不好吗? 我个人非常喜欢有竞争 这样才有动力
作者: lngagg (lngagg) 2014-03-21 22:04:00
楼上你确定有竞争力的会过来 ? 怎么看都是客服之类的先来
作者:
joh (30分灭一国的匈奴)
2014-03-21 22:08:00若来的都是比自己弱的那也无所谓阿,人就是要往上爬
作者: Aeterna (永恒) 2014-03-21 22:20:00
客服在大陆的成本比较低吧？开放之后资安的问题也要考虑
作者: larrysu 2014-03-21 22:22:00
每个人要的生活不同好吗 不要个人私利 破坏他人生活
作者: Aeterna (永恒) 2014-03-21 22:24:00
一楼，你真的喜欢竞争不应该留在台湾，该去硅谷。
作者: lngagg (lngagg) 2014-03-21 22:27:00
台湾不缺人才 只缺有脑的上位者
作者: ravelson (TAIWAN) 2014-03-21 22:34:00
同意楼上所说。
作者:
joh (30分灭一国的匈奴)
2014-03-21 22:42:00楼上说的就是我想讲的
作者:
joh (30分灭一国的匈奴)
2014-03-21 22:43:00若大陆有能力的上位者愿意过来 可以阿 有什么不好
作者: lngagg (lngagg) 2014-03-21 22:45:00
人若无脑，技术再强也是被50元收
作者: larrysu 2014-03-21 22:45:00
又在有实力 2~40岁可以这么说 老了就不要哭年轻人太绝
作者: larrysu 2014-03-21 22:47:00
觉的环境太烂 请去移民局 慢走不送 谢谢
作者:
joh (30分灭一国的匈奴)
2014-03-21 22:47:00那你就干脆说永远不要有竞争? 永远偏安过活?
作者:
joh (30分灭一国的匈奴)
2014-03-21 22:48:00你若这么想,未来的趋势会把你淹没的机会很高
作者: larrysu 2014-03-21 22:48:00
有些人超有骨气 觉得公司太老人 就跑去竞争力高的公司
作者: larrysu 2014-03-21 22:51:00
不好意思吼 我很拼但我竟然发现 输给多数的富爸爸
作者:
jennfeng (jennfeng)
2014-03-21 22:52:00J大应该是高手!!!
作者:
julian42 (jjjjjjjjjjjjjjjjjjjj)
2014-03-21 22:53:00房价向香港一样,要多有实力才买得起
作者:
arabeske (arabeske)
2014-03-21 22:54:00科技业这种不是关起门来就没竞争的.你不跟人家争,但竞争
作者:
arabeske (arabeske)
2014-03-21 22:55:00仍在持续进行着
作者:
arabeske (arabeske)
2014-03-21 22:56:00怕大陆削价?别逗了, 恐怕是本地无良老板怕中企进来抢人吧
作者:
cka 2014-03-21 22:56:00那是否后面非精英的人就该叫他们自生自灭？
作者: larrysu 2014-03-21 22:57:00
有一群人想要竞争自然会加入竞争行业 别拖不想去的下水
作者: Gavina (资金管控最重要) 2014-03-21 22:57:00
没竞争力的就要接受淘汰吗??在场多少人敢说自己有竞争力?
作者:
arabeske (arabeske)
2014-03-21 22:58:00如果怕竞争,呵呵,薪资水准现在就封顶了.你也难突破
作者: Gavina (资金管控最重要) 2014-03-21 22:58:00
80/20法则~没竞争力的人一定多数~这些人怎么办???死好??
作者:
arabeske (arabeske)
2014-03-21 22:59:00但是社会却是少数的精英再拉着进步的啊
作者:
fertile (肥沃的)
2014-03-21 23:00:00没竞争力该被淘汰
作者: Gavina (资金管控最重要) 2014-03-21 23:01:00
喔!!说的简单~社会低层的就该死光光~不用照顾了~
作者:
arabeske (arabeske)
2014-03-21 23:01:00其实开放并不是让更多人抢一块饼. 看过一种说法: 一个高
作者: larrysu 2014-03-21 23:01:00
哪就请当父母亲老了 给他们一把刀吧 因为没竞争力了 科科
作者: Gavina (资金管控最重要) 2014-03-21 23:02:00
我赞成菁英政策~拉拔国家进步~来照顾弱势民众!而非不管死活
作者:
arabeske (arabeske)
2014-03-21 23:02:00人才可以带来6个工作机会. 人才多,自然可以吸引更多企业饼自然就大了.
作者:
Solitary (十年磨一剑)
2014-03-21 23:03:00所以lar想表达什么? 很拼发现输给富爸爸,所以想等自己老
作者: Gavina (资金管控最重要) 2014-03-21 23:03:00
在场尤其作设备制程的!!哪个敢说自己有竞争力~做越久越无力
作者: Gavina (资金管控最重要) 2014-03-21 23:04:00
很多政策无法实行就是过于理想化!!实际状况没这么简单~
作者:
playerst (playerst)
2014-03-21 23:04:00可是服贸的理发业来说 台湾人头就那么多 更多人来就比例
作者:
playerst (playerst)
2014-03-21 23:05:00而言 店的增幅会大于人的增幅阿
作者: Gavina (资金管控最重要) 2014-03-21 23:06:00
工作都要估side effect~这牵扯到整个国家~随便喊一喊就要签
作者: larrysu 2014-03-21 23:06:00
我在说靠实力精进过活的人啊 这不是他们的理念吗
作者: Gavina (资金管控最重要) 2014-03-21 23:07:00
理念没错啊~~但你办公室绕一圈~~你觉得多少人想要一拼???
作者:
arabeske (arabeske)
2014-03-21 23:07:00讲理发店那个就更无厘头.服务水准比别人差才会输人吧?!
作者:
arabeske (arabeske)
2014-03-21 23:08:00重点是外溢效果: 上面的人有钱了,理发店才有可能赚多啊!
作者: larrysu 2014-03-21 23:09:00
我电年轻人做啥 我一向跟他人学长处 不分老幼
作者:
arabeske (arabeske)
2014-03-21 23:09:00不然薪资水准拉不起来,大家都理100元的快剪.
作者: lngagg (lngagg) 2014-03-21 23:09:00
轮班星人也说，我的公司好大好有竞争力
作者: Aeterna (永恒) 2014-03-21 23:10:00
就内容看来，服贸对科技业的薪资递增是有帮助的。
作者: lngagg (lngagg) 2014-03-21 23:11:00
对了 读到台大轮班有没有比较爽，天天嘴炮竞争力
作者:
Solitary (十年磨一剑)
2014-03-21 23:13:00制程管产线解low yield抓defect 设备解issue trouble sho
作者: Gavina (资金管控最重要) 2014-03-21 23:13:00
没看过DRAM生死存亡吗?市场供过于求就是崩~市场缺剪头的人?
作者:
Solitary (十年磨一剑)
2014-03-21 23:14:00超吃经验的,越老越越强 越能快速解决,最好只靠嘴砲
作者: Gavina (资金管控最重要) 2014-03-21 23:14:00
陆资来就是供给量大~口袋深~~服务好~~削价竞争~压死台店
作者: Gavina (资金管控最重要) 2014-03-21 23:15:00
死光后再来拉抬价格~这种懦夫游戏~~你家开理发店玩得起吗?
作者: Gavina (资金管控最重要) 2014-03-21 23:17:00
再来若资金更大跟你玩连锁店一条龙~~竞争力可以当饭吃?
作者:
arabeske (arabeske)
2014-03-21 23:18:00楼上这位大哥,如果陆企经营得如此成功也未尝不是见好事啊
作者: lngagg (lngagg) 2014-03-21 23:19:00
轮班就是潮 天大地大 唯有GG最大 ?
作者: Gavina (资金管控最重要) 2014-03-21 23:19:00
钱都它赚走汇回中国~~或在台炒房~会佛心来分员工一杯羹?
作者:
arabeske (arabeske)
2014-03-21 23:19:00理发店能赚钱做的都是熟客,客单价才会高.
作者: Gavina (资金管控最重要) 2014-03-21 23:21:00
听你在唬~消费者都是看价钱跟品质的啦!哪里好往里钻~
作者:
arabeske (arabeske)
2014-03-21 23:21:00喔! 那员工自然离职,服务水准下降,他又赚不到钱了.呵呵
作者: larrysu 2014-03-21 23:21:00
经营成功?干脆说以后国家就分美国跟中国就好 搞这么多国
作者:
arabeske (arabeske)
2014-03-21 23:22:00如果本地的理发店剪得烂又贵,呵呵,您会去吗?您不会去,还操啥心? 呵呵
作者: lngagg (lngagg) 2014-03-21 23:23:00
今天支那国 摆明用50元收 一堆人还捧的跟宝贝一样
作者: talent90 2014-03-21 23:24:00
上面有钱会分给下面??????
作者: larrysu 2014-03-21 23:24:00
基本上对很多人头发有理就好 你看得出来某人一次3000吗?
作者:
arabeske (arabeske)
2014-03-21 23:25:00那表示您还不够有钱 XD. 你有钱了,自然不会去剪100
作者: larrysu 2014-03-21 23:25:00
我实在看不出来 有啥鬼斧神工
作者:
arabeske (arabeske)
2014-03-21 23:26:00我身边的女同事都有固定的设计师 XD
作者: larrysu 2014-03-21 23:28:00
是有钱没地方花喔 很有钱2900拿来做公益还比较有名声
作者:
GoalBased (Artificail Intelligence)
2014-03-21 23:29:00某人可以别在这边反串吗 看了很碍眼
作者:
arabeske (arabeske)
2014-03-21 23:30:00楼上这种观念,也正是每次薪资调查 美发理容业总是垫底 XD
作者:
cashkaop (Sexy P)
2014-03-22 00:01:00一样的能力 他只拿你一半薪水 哭了
我想你先得面对和香港一样人工不涨(人多了选择多了薪金
涨不起来)房价和生活费上涨的情况, 也就是薪金的购买力
作者:
shter (飞梭之影)
2014-03-22 00:43:00科技业本来就是技术拼不过就会失去市场的产业,根本没影响
每次看到适者生存这句话就觉得很可笑知道位什么要做保育吗??
作者:
shter (飞梭之影)
2014-03-22 00:45:00至于底层不进步却靠保护生存垄断的,不也一堆人反感第四台
作者:
shter (飞梭之影)
2014-03-22 00:46:00没有竞争,第四台继续给你SD讯号,这就是保护市场的结果
作者:
shter (飞梭之影)
2014-03-22 00:47:00开放竞争有利有弊,但可以确定的是产业有机会进步
作者:
shter (飞梭之影)
2014-03-22 00:48:00不管是新来的业者提供进步的服务或本土业者为了生存被迫进步
作者:
shter (飞梭之影)
2014-03-22 00:50:00而政府的辅导转型则应该适时出手于本土产业失去竞争力时
作者:
shter (飞梭之影)
2014-03-22 00:51:00其目的为避免市场再度被垄断,但是这阶段往往被认为图利厂商
作者: ravelson (TAIWAN) 2014-03-22 00:57:00
其实我觉得政府也没啥竞争力啊，如NCC还有很多部会一堆部会以少做少错为前提，差劲的要命。
作者: ravelson (TAIWAN) 2014-03-22 00:58:00
所以究竟是人民没竞争力还是政府没竞争力，可以探讨。
作者:
gmoz ( This can't do that. )
2014-03-22 01:07:00二级电信开了完蛋 设备全部从CISCO,REDBACK,JUNIPER换成华为一堆公司准备吃屎 国安也没有
作者:
zoliasm (小胖肚子饿)
2014-03-22 01:24:00不爱竞争 却爱跳针!!
作者:
yudofu (豆腐)
2014-03-22 02:08:00竞争这么好，为什么美国不无限开放日本车?为什么要有配额?
作者:
yudofu (豆腐)
2014-03-22 02:09:00人家自由贸易大国都只是把自由竞争当成唬小朋友的工具，以为自由竞争就是傻傻地把市场全部开放给人家，智障才会相信
作者:
yudofu (豆腐)
2014-03-22 02:10:00自由竞争这一套，而且那些喜欢竞争的人，我还满想知道这些
作者:
yudofu (豆腐)
2014-03-22 02:11:00人的竞争力在哪里？有没有跳出来说说看？不要跟我说搞半天是公职人员ww
作者:
linyap (miche)
2014-03-22 03:40:00有竞争力的?那应该去硅谷那个强人聚集的地方吧
作者:
linyap (miche)
2014-03-22 03:41:00干嘛还在台湾等服贸啊 = =
作者: sayya2311 (ya) 2014-03-22 08:49:00
个人的竞争力是隐性的,群体的竞争力才是显性的.俗话说得好,不怕神一般的对手,只怕猪一般的对手.你个人再强,一样
作者: sayya2311 (ya) 2014-03-22 08:50:00
得向环境低头.
作者:
nenini (near99)
2014-03-22 09:10:00只怕猪一般的队友吧 尤其那种畏畏缩缩 你冲他还拉住你那种
作者: letmesee3085 (炜哥) 2014-03-22 12:36:00
别让人用钱来强奸你，看看港澳的结果吧
作者:
ataraka (阿塔拉卡)
2014-03-22 13:33:00不怕有竞争力的过来，最怕的是没能力却过来卡你头上位的
薪资福利要高于中国才会来台湾吧。最有可能的是大家要到中国出差的机会变多了。但薪资水准未提升。
作者: dreamsmaker (新的挑战) 2014-03-22 20:30:00
你完全没考虑统战的目的~~亏钱也会来
重点就在资料处理那部分，中资来台->公司得到政府标案->
中国方面轻易得到台湾资料。(虽然这已经在搞了，但是过
了之后就会更容易，这次的贸易协定经济方面只是谜面，政治方面才是谜底。除非你有能力移民(本鲁无法QQ)，否则
作者:
doongmiyu (doongmiyu)
2014-03-24 01:19:00有竞争力的不会来的 大陆IT人员很缺 薪水也不输台企给的