Re: [请益] 如何确保公司不会反悔呢

楼主: vjack (vjack)   2014-03-11 17:33:33
※ 引述《morningjis (morning)》之铭言:
: 想向大家请教一下
: 如果经过一番笔试 面试等等关卡
: 人资通知说
: 主管答应录取了
: 但因为目前有工作或是还未毕业等因素
: 公司人资只是口头说等拿到毕业证书
: 他们会再进行内部的一些行政流程
: 他们表示愿意等
: 但这只是口头上的"录取了"
: 保险吗???
: 该怎么进一步跟公司确定之后不会反悔呢
: 或是这应该就表示没问题了呢
: 不知道大家有无遇过类似的情形呢
口头说的等于没有,
说个本人真实案例:
从前从前,
曾到某知名企业面试,
面试官有两人,
暂且称为a和b好了。
我记得很清楚,
面试快结束时,
a很高兴的对我说:
"就决定是你啦!,其他的我也不想看了,
你什么时候可以来报到,打个电话来吧!"
b却说:
"这样不好啦!还是照正常流程,请人事通知,大概一周就会接到电话"
于是乎,我过了很快乐的一周........
但慢慢的一个礼拜过去了,
十天也过去了,
都快两周了,
我终于耐不住性子,
打电话去讯问,
但是人事似乎没有进入状况,
我只好把面试时的事情说一遍,
人事才乎然醒来般说帮我讯问,
等了十分钟后,
人事说,
主管表示:
人已经请到了,
谢谢我参加面试..........
@#$%&+?/
总之,耍人就对。
从此,只要听到那间公司,
我心中就浮现"简"的台语发音........
(对简姓群众无不敬之意,特此声明)
作者: shinichi4869 (工藤新一)   2014-03-11 17:59:00
推一个!!!跟小弟现在状况很像
作者: discoby (黑皮)   2014-03-11 19:10:00
叫面试官发毒誓呀 黄牛就全家死光XD
作者: euruing (没了灵魂的躯壳)   2014-03-11 19:11:00
口头说=没有,有纸本+签名还有证据

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