如题
小弟刚遇到一个问题
老板叫我今天1900~2100去上网络行销的课
刚他跟我提的时候 就说餐费有 但没加班费
虽然我是对课程有兴趣(这种课大概都要出钱去学吧?)
但后来想想 我5点下班 7点去上课 9点下课
回家都不知道几点了 我是不是要去反映看看
有无补休之类的...
刚问别间公司的同学 都是上班时间去上课的....
恳亲 各位大大给点意见

听过,友达也是下班时间要你去上课

有兴趣就去上课啊

如果学的到东西，就别太计较

别害自己少了升级自己的机会

我们公司下班时间进修有补贴心不过很少……70nt/hr

我整个三月的工作日都在生产力中心上课，假照放，薪照领，训练费跟报名费用也是公司支出。条件是考到证照。

楼上这种算双赢了,个人多了一项优势,公司也省了要找专业証

通常这种不会算加班吧? 如果学得到东西就去

竹科好几家大厂都这样 不过我现在的是企业付钱请你白天上

公司出钱让你上课，已经很好了

唉, 人家出钱给你去上课耶, 不然顺便问有没有交通费吧

人在福中不知福

如果上课地点就在公司内会觉得能接受要自行通勤就算了吧

自己想学就去啊，公司强迫你去那提点补休加班也毫不过分

自愿去就算了。强迫去也算了。 囧rz

可能我是觉得下班一段时间了 又要赶7点去上课 先不论

之前我们公司也是强迫我们下班后要学日文

车餐资(新北到台北而已) 下课再赶回家就耗一堆时间..

学得很开心阿 毕竟外面上课要钱的 把省下来的学费当作

好吧 只能希望那个课程不要芭乐 是真的对自己有用的~

加班费吧

降也可以一篇

哪间公司可以五点下班？

我们公司下班也是有瑜珈课...上完都晚了...

为公为私？为公提出也很合理！

不然应该是上班时间受训才对

早八晚五？哪间科技业这么爽？

一般公司都是不给你钱叫你加班吧...

人事排的课 芭乐居多

有餐费 但报名费公司出吗....如果是 那就去学阿

当然公司出啊 这如果不出也太扯

一天其实还好啦...应该不是长期吧

嗯…是啊

很不懂现在的人在想什么，有机会多学还在犹豫

专业技能的话 我觉得这样算打平耶，有多学然后也吃一餐

不是长期的话应该还好吧 两三个月我是可以接受拉但如果不是本业职能 那就洗洗睡吧 免笑想...

本职相关的话是可以学学,我还是周日整天维持三个月勒

该不会是在城中区的网络行销课吧

公司付钱给你上课算不错了 我自己在外面付钱上课

上头也没给予过什么正向的表示

免费上课还要挑...

要惜福了.....

肯花钱让你上课应该流眼泪了,真不知进取 = ="

你有点夸张...

课程免费就去啊 我们公司每个课程都要自费2K起跳.....很羡慕那些可以上课的公司

公司会要你签约吗？我待过的就会！而且还不能说“不”

我现职公司 下班时间后去上课 上课补助交通费又

可以报加班换补休 联考照费都可以报帐