小妹我有幸接到华硕第二次面试的机会
应征职称是业务管理师
但我目前仍在职中
于第一次面试时在华硕制式的履历上需填入现职工作主管的名字
请问版上在华硕工作的前辈们(如有背景跟我一样是在职跳槽的)
有被人资打回去现职公司征信的经验吗?
真的好担心坐我后面的主管接到电话啊.......

有些公司真的会喔，之前我就遇过一次，晶睿通讯，

但我最后没去晶睿报到，改去别间公司

还没听过要写主管名字的是被猎人头吗

回楼上y大, 不是耶 是我自己投递的

很多间履历都有请你写前任主管名 然后会问能否联络

他们当时跟我说是要证实您的经历 与了解您多一些

这实在是很莫名，如果跟前主管很熟就算了，不然人都到你眼前，你不去想办法在短时间了解这个人，还打给另一个更不认识的人= =

我也觉得很奇怪 难道会有主管很开心自己底

下人要跳槽 还帮他说好话的吗…

这就是台湾，要看薪资单要问前公司。

板上有接过这种电话的主管吗?? 有点好奇 对方要怎么开

口 以及会问什么问题 身为主管应该会很不爽回答吧??

很正常，但从未打过

我也很好奇这样不是对求职者很没保障吗...

美国找工作也是要填前supervisor啊,又不是只有台湾zzz

我是打给前前任主管,还好我跟他还很熟~

如果觉得有问题,可以先在履历上写名字,联络方式当时人资也是找我要连络前主管,我回答是我不能代替他做主

必须经过本人同意才能给予联络方式以及联络许可,所以我就直接打给我前前任主管,征询同意之后才把联络方式给人资

why not