上礼拜参加了永康就服站办的征才活动
有参加的厂商这里就不再赘述
直接切入重点
就在那次的征才活动
我在群创光电摊位投了应征PM助理工程师的履历
前天星期二通知我3/6(二)到群创五场面试
我昨天也前往面试了
面试内容不外乎分为两个类型
一开始填写完人事资料就开始做笔试测验
考题部分就分享让大家做参考用
笔试分为两个部分
第一部分是英文测验
英文测验多是专业单字的测验(选择题)
例:()警告: A.warning B.locute C.expire D.compel
英文测验的部分就如上面范例考了20题(也有考中文翻译的)
第二部分则是简答题(类似)
有考工具名称(有六个工具的图片)
要将那些工具的中文名称写出来
列出主动元件和被动元件有哪些
还有设备要送电前要注意哪些事项
考了六题 有些忘了...
写完了笔试 当然等候笔试成绩
人资人员会马上改 及格就等主管面试
不及格就不好意思先行回家休息了
而我不意外的及格了
来到了面试的部分
总共有三个面试的主管
但只有两个有叫我去面试
因此就只介绍这两个了
第一个是整合部门
不意外的先自我介绍
然后问到将来进公司希望得到什么
我很白痴的回答了:希望可以得到维护、除错机台等等
这主管就说这跟他的部门比较不符(好像是比较静态的，像是整理资料)
后来看到我的学历(学士)又说很可惜我没有继续读研究所...
好吧 可能也算是另类的打枪吧
既然不符那就把我的资料转交给另一个主管
时间飞逝(我等了超久...)
第二个主管是MOD部门的
也没说什么 自我介绍结束后
就开始说明职务内容和薪资说明
薪资部分说问问我有没有问题
好像很多人都嫌薪资太少
面试结束后
等了一下子当场就直接录取了
...是有这么缺人吗
回家立马打开电脑爬了有关南科群创的文
考虑了一下 还是放弃好了
这里请益一下
我只要不去报到就算我放弃了吧
还是要打电话跟人资部的人员说一下?
心得文告一段落
谢谢大大们阅读!!