楼主:
Vancloud (这个国家没救了)
2014-03-07 21:12:25各位前辈们好
小弟不才，最近想要转职
有得到一些面试的机会
想请问大家，都是当场直接跟主管谈薪水
还是等拿到offer之后才跟主管谈价码？
我问了身边的两位前辈，都是先谈价码的
但是小弟不像那两位前辈资深
也怕人家不要我，所以都没当场谈价码
但面试的主管都有问我目前薪水啦
我是有开我目前的年薪给他们参考
不知各位前辈们都是怎么谈的呢？
请给小弟一点意见，谢谢
作者:
SDCREW (SD)
2014-03-07 21:26:00拿到offer就不能谈价了吧！一般都面试的时候谈，但前提是对方对你够有兴趣
楼主:
Vancloud (这个国家没救了)
2014-03-07 21:37:00是阿，谈的时候也不能确定对方真的对你有兴趣我遇过那种谈得很开心，还说offer明天会寄出
楼主:
Vancloud (这个国家没救了)
2014-03-07 21:38:00结果最后也都没有，谈薪水好像也是谈爽的而已
作者:
v7q4 ((．)(．)乳剑双修 -|＝＞)
2014-03-07 21:49:00公道价 "依公司规定" .....
作者:
SDCREW (SD)
2014-03-07 21:50:00一切只能靠缘份了
作者:
robler (章鱼丸)
2014-03-07 21:58:00讲句实在的，你不先谈薪水，到时offer不满意你也不会去吧除非你非~常的需要这份工作
作者:
robler (章鱼丸)
2014-03-07 21:59:00通常来说，对自己家待遇有信心的公司，不等你问就会先说了
作者:
icelaw (深绿-理性超然-觉醒公民)
2014-03-07 21:59:00先求有再求好 看看那失业率 先从22K开此谈才有希望
作者:
robler (章鱼丸)
2014-03-07 22:00:00除非他面试的过程对你完全没意愿录取
作者:
hober (啊呜的季节)
2014-03-07 22:04:00offer上面会提到给薪，不谈薪水哪来的offer?
作者:
discoby (黑皮)
2014-03-07 22:32:00你不提 对方怎么砍....不提就是死猪价
作者: tkhan (脑残绿吱吱) 2014-03-07 22:32:00
用点脑应该不会出现这种问题..
作者:
sixth (冲向世界的最高峰)
2014-03-07 22:41:00我都是公司规定 然后越换越大家 然后公司要留人 也来不及
作者:
sixth (冲向世界的最高峰)
2014-03-07 22:42:00因为台湾都喜欢照年资算薪水 不照能力算薪水
作者:
sixth (冲向世界的最高峰)
2014-03-07 22:44:00先求有 再向外求更好
作者:
playerst (playerst)
2014-03-07 23:54:00谈是不可能 但是可以问 心里也有个底