88万韩圜世代＝23K 韩国青年 肚子都喂不饱，哪能谈理想？
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当韩国去年人均GDP已达2万2000美元，竟仍有不少韩国年轻人，顶着大学高学历，一个月
平均收入折合台币仅2万3000元，在物价近二倍于台湾的韩国首尔市中心困苦度日。
这个连不少韩国人都不愿相信的现象，2007年经由禹皙熏写出《88万韩圜世代》一书揭露
，立即轰动，至今畅销超过20万本，是讨论韩国年轻世代重要著作。
禹皙熏是曾任韩国政府公职的留法经济学家，专精研究主题之一即是美韩FTA，现为韩国
绿党、青年党创办人。
为何为年轻人发声？他坦承，自己是1968年生，在韩国学运盛行的80年代成长，近几年来
他发现韩国年轻人对改革社会的热情，不再像以前那么热血。
经过深入探访，他恍然大悟，如今的年轻人，竟比当时经济发展较差的自己那一代，过得
更痛苦。肚子都喂不饱，哪有力气谈理想？
根据他的研究，扣除掉招聘非应届、中小企业招募、及非典型就业后，目前韩国大企业、
公务机关每年新进正职聘用人数仅能雇用全国5％的应届大学毕业生，其余的95％淘汰者
，就只好去中小企业或做薪资低、福利差的派遣工作。
大企业外移 派遣工作占三成
整体而言，韩国官方统计，30岁以下年轻人失业率是8.3％。韩国整体非典型就业人口，
约占整体就业人口达三成，20至30岁约占整体非典型就业人口的18％。
造成这个88万韩圜世代的关键原因，是亚洲金融风暴后，三星、现代、LG等大企业，逐渐
往国际化发展，工厂也外移，聘用国内员工人数锐减。同时，企业享受到派遣随时可裁员
的好处后，有空缺也倾向不用正职。
这是以前不可想像的事情。不过20多年前，禹皙熏表示，像自己这种韩国SKY毕业（韩国
排名前三大名校简称，分别是首尔大学、高丽大学与延世大学）的大学生，大企业抢著聘
用，就业率是100％；而其他大学毕业生，也多能找到正职。
现在，即便是排名第一的首尔大学，除了医科、法律与企管等热门科系外，毕业也不保证
找得到稳定工作。
现正就读首尔大学经营学院四年级的学生Mike（化名）坦承，自己念的是名校名系，要找
相关工作比其他人简单。不过，他发现大学所学不合志趣，有意转型当电视制作人员。
但经过探询后，他惊讶发现，像他这样没有工作经验的大学毕业生，即便愿意放下身段，
却连找个电视台基层跑腿工作，都很困难。
更糟的是，韩国派遣工作者，日后转成正职的比例低于5％。也就是说，只要一落入派遣
族群，人生几乎就注定很难脱离贫困。像是首尔，一个小套房月租就要约台币1万5000元
，这样的薪水付完房租，只剩下饭钱了，其他都不敢奢求。
就算有工作 还得向父母要钱
派遣人员普遍低薪，也造成不少韩国年轻人即便有工作，还是得伸手和父母要钱，单身
寄生族愈来愈普遍。
韩国连锁餐饮集团JBSD总经理特助金知允指出，韩国租屋除了单纯付房租，还另有一个独
有的全贷制，必须给房东一笔台币数百万不等的高额押金，约等于房价的三成。
绑约数年后，押金再全数归还给租房者，等于房东完全不收房租。这是让房客与房东双赢
的作法，可让房东省下房租收入的税金，也能缴房贷；而手上有现金的房客则省下租金。
但是，年轻人谁会有那么多现金？像他，为了能在首尔租房做目前这份短期派遣工作，只
能回家和爸妈借。可惜的是，韩国社会福利，大多优先规划给有家累的已婚熟龄男性，包
括租屋津贴在内。若父亲拥有房子，年轻人反而会被排除在政府救助体系之外，徒让成年
子女更无法脱离父母独立。
韩国《中央日报》也指出，韩国平价彩妆盛行，和韩国年轻OL平均低薪有关。而韩国内需
市场的行销策略，近年更锁定13到18岁之间族群，主要是年轻人普遍贫穷，企业只好开发
青少年商品，去赚父母的钱
为了写书，也曾研究过台湾草莓族、日本飞特族等年轻世代困境，禹皙熏直呼，虽然各国
经济状况不同，但这三个地区的年轻人遇到的难关很相像。这也说明了，亚洲人过去共同
的价值观，也就是会念书考试才能成功，已不再适用。
他认为，与其仰赖政府改革，现在年轻人能做的就是自救，去寻找创新的产业，奠定长期
的就业竞争力，而不再是死命背书。