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Tech_Job
[请益] 友达约聘人员留职停薪相关问题
楼主:
eded88
(去....)
2014-02-28 22:55:50
各位前辈好
因为有一些问题不知道哪边发问
希望这边能解惑一下
敬请告知 谢谢
1.请问如果是友达定期聘雇人员可以留职停薪吗?
2.如果可以请留职停薪时,工号是否保留,还是工号就会被删除?以后上班重新有新工号?
谢谢各位前辈
<(_ _)>
作者:
WTF1111
(BBS少看为妙)
2014-02-28 23:19:00
约聘还想留停....是背景多硬
作者:
cafopupu
(李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™)
2014-02-28 23:25:00
有比直接离职好处多什么
作者:
NoCode
(nocode)
2014-03-01 00:38:00
不直接问人资...
作者:
MWMWMWMWMW
(上班下班周而复始)
2014-03-01 02:28:00
约聘留职停薪??我看原PO如果是正职时间解这个人合约了
作者:
harvey3890
(Blackie)
2014-03-01 07:07:00
友达不是半年就转正了吗
作者:
regress
2014-03-01 16:00:00
(1)不知道(2)应该是工号
作者:
ryu38
(lynx3)
2014-03-01 23:56:00
正职是要满一年且要有绩效
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