文长!!
各位大大神人你们好!!
小弟日前面临一个关于离职方面的问题
整个情形就是很尴尬....
状况是这样的....小弟原公司工作年资超过十年以上
年后刚好有一波转职潮
小弟一边工作....一边锁定一家公司去面试
很幸运地刚好录取了....福利待遇都比原公司要好
因为从没设想会录取
所以也就在人资通知已经录取并在拿到offer后的隔天提出离职申请
结果因为新公司希望我3月初去报到
旧公司的离职申请书却要我依劳基法规定....
填写离职日期为提出申请日的30天后
亦即离职日期是押在3月中下旬
现在情况就是新公司要缴交的文件里
有二份是我在3月初无法取得的
分别是离职证明书及劳健保转出单
怕说到时候报到交不出来会不会就不让我上班...并取消资格
原本我的规划是....希望原公司能让我到2月底就离职
大家好聚好散....不要刻意刁难
因为我的特休加上事病假可以30天都不用去上班
可以直接去新公司报到
再加上我也不想跟旧公司领另外那三月份的薪水
但是因为不希望发生劳资纠纷跟争议.....所以才会照规定提出申请
可是目前却发现这种两难的情况产生...无法两全其美
所以上来请教一些有经验的人可以帮我分析一下或者是给点意见
谢谢大家了!!
你只能跟新旧两间公司协调，上来问不会有什么帮助啊.
跟旧公司闹不愉快,以后换工作被reference check会被婊呦
作者: dirtdusty (脏兮兮) 2014-02-22 19:10:00
离职预告期仅是原则规范，对劳工无任何罚则，只要劳资协
作者: dirtdusty (脏兮兮) 2014-02-22 19:12:00
调好即可，所以直接跟主管与人资协调即可，90%以上不会
作者: xp036918 2014-02-22 19:12:00
做好交接，老板就放你走啦，还留你在公司玩大眼瞪小眼喔?
作者: dirtdusty (脏兮兮) 2014-02-22 19:13:00
不放人，另外劳基法规定雇主不得拒绝给员工离职证明，劳
作者: dirtdusty (脏兮兮) 2014-02-22 19:15:00
健保转出单更是可有可无，没有新公司还是可以加保无影响
楼主: wingod021 (wingod) 2014-02-22 19:19:00
那重复加保也没关系吗...旧公司的人事小姐是说没关系
楼主: wingod021 (wingod) 2014-02-22 19:20:00
只是要多负担额外的费用...真的是这样吗
作者: dirtdusty (脏兮兮) 2014-02-22 19:21:00
只是多付一些保费而已，不影响权益
如果不在意一个月薪水的话，就直接不去旧公司给他开除
作者: dirtdusty (脏兮兮) 2014-02-22 19:22:00
但是公司一定会马上退保，因为公司也要付保费
楼主: wingod021 (wingod) 2014-02-22 19:23:00
谢谢大家的意见...我心里有些底了
作者: dirtdusty (脏兮兮) 2014-02-22 19:24:00
所以公司一定不会不放人，所以好好跟主管与人资讲吧
作者:
siemen (十万伏特)
2014-02-22 19:25:00交接好，做个人情吧，看看新公司能不能先延后报到
作者: dirtdusty (脏兮兮) 2014-02-22 19:26:00
多留你几天对公司一点意义也没有...
作者:
luke72 (ccc)
2014-02-22 19:41:00你不想守法 如何要求资方遵守劳基法？法律规定就请照做
作者:
luke72 (ccc)
2014-02-22 19:43:00这已经不是旧公司的问题了 是你跟新公司打算违反劳基法
离职相关法令已经对员工很松了 你还不遵守 不能怪谁
作者: tkhan (脑残绿吱吱) 2014-02-22 20:01:00
这很难吗？..小学生都会，跟新公司讲一声就好了..
作者: giantwinter 2014-02-22 20:22:00
三天不上班就开除了 你想这么多是有事吗
作者:
Qmeja (QQ)
2014-02-22 20:25:00没有离职证明好像没差? 给劳保明细?
作者:
A760721 (Jacko)
2014-02-22 20:42:00楼主是在大陆派驻吗？
作者:
iele (就是那道彩虹)
2014-02-22 21:10:00离职预告跟原公司主管谈好就好不会怎样
作者:
luke72 (ccc)
2014-02-22 21:11:00讲真的 要求你违法的公司 以后你权益受损就不要该该叫
法律规定永远不如人情阿。人情做得好，根本不用管那30天
作者:
neil16 (黑蔬菜)
2014-02-23 00:37:00你最近不说话
作者: llI (...) 2014-02-23 01:17:00
话说我有个前同事周一讲当周五就办离职了 XD