小的我是投 制造部组长
面试了两次 最后一次才跟我说
组长 需要从 op做起
超极浪费面试者时间
无言 大家不要踩到地雷阿
超傻眼的公司 以为面试的人很闲 第一次面试花了 三小时 第二次面试花了 一小时 ㄧ直说公司有赚钱@@如果有喜欢从基层做起的欢迎投递履历
作者:
alamabarry (.............)
2014-02-18 18:28:00面试主管~~结果变OP...
作者:
x20165 (八風å¹ä¸å‹•)
2014-02-18 19:00:00反问课长 你有做过op吗? ==
第一次面试课长说他是从组长上来的第二次面试副理 副理说就是这样
作者:
qqq543 (Galileo)
2014-02-18 19:35:00薪水一样的话应该没差吧?只是要你从基本开放X始开始
作者: JFET 2014-02-18 19:56:00
这家公司本来就是母企业的测试线....
作者:
koden (Roll With It)
2014-02-18 20:18:00其实组长不熟op流程 很容易被电 我觉得从op作起无不妥
作者:
koden (Roll With It)
2014-02-18 20:19:00但不能只给你op的薪水 很多科技业的制程工程师 也都要从op学起
作者: gogohc (gogohc) 2014-02-18 20:24:00
应该是希望你去当op几个月,好了解生产流程吧,这很正常。
作者:
pezon123 (ching)
2014-02-18 20:49:00X这家我也不推,工程师薪水也不高
作者:
k6870 (WTF)
2014-02-18 23:21:00因为他是喘惨思想,所以都要从鸡城做起