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原Po本身南部猴子大学硕士毕
过年前投了4家公司(台积电、芯片光电、联电、群创)
最后面试了3家(台积电、联电、群创)
目前拿到2家Offer(联电、群创)
台积电有面试，但没面试到人资，原本以为GG
但一起去面试的清大核工同学，也没面试到人资
这...我也不晓得情况如何，但到目前为止还没拿到感谢函 :P
而台积电人资真的漂亮许多阿...
Offer部分
公司名称 联电 | 群创
上班地点 南科 | 南科
职称 PE | 环保工程师
薪水 N*14+分红+签约金 | N*14+分红(有赚钱的前提下)
工时 看情况 | 看情况
住宿 租屋 | 租屋
福利 好 | 一般
群创在我开履历当天就打给我了，效率超快，也是第一家面试
联电我一开始投厂务跟水处理工程师都一直没回复，转投PE隔天就打电话来请我过去面试
目前两家Offer都到手，有人可以给我一些建议吗? 目前是比较倾向往联电发展
面试心得部分-群创
一开始先做英文测验跟性向
英文难度...我觉得颇简单的，多益大概400~500的程度吧
然后专业部分就考环工领域的一些名词解释，还有公文格式等等，题目超级多
后面被两位经理领进去面试，对答方面坦白说我认为自己答的并不好
自我介绍时，脑袋还一度当机
尤其是经理问我，我自己心里默认的薪水大概多少，当时我好像回答43K左右吧
经理反问，“你有什么技能或优点吗? 不然这个数目我很难往上报”
我回说，我认知的国立硕士薪水大概是这样
结果经理说，“今天来面试的都是国立硕士阿，其他人也没开这么高” 囧rz
后来面试完回去继续写专业试卷时，经理说叫我先别走，等等他老板会来面试
大概20分钟后主管来了，虽然笑笑的问候，但果真有一种霸气阿
聊天过程中感觉的到主管对于绿能产品的推动及想法
也大致说明了日后工作的内容
其实就跟我在当研究生时所做的事情差不多，只不过更加专业、范围更广
但也正因为在硕士生涯时，被教授压榨的太干
导致我对于工作内容有些小敏感
主管面试完之后我又回去写专业试卷
(你看!!! 超级多的阿!!!)
写完就直接离开了
前后大约花了4个小时左右，出公司时都晚上了
面试心得部分-联电
我是早上去的，一开始一样先做英文测验、逻辑及性向
英文难度有点难，但成绩勉勉强强
另外还有细腻度测验，这是我感觉最好玩的，虽然并没有做完
之后被人资带到小隔间准备面试，等了一下来的是一位面容和善的经理
因为已经有经验了，相较之下这次比较侃侃而谈
然后经理问了我一句，何谓做对? 何谓做好?
一开始也是吱吱呜呜，后来经理边引导我边回答
原来是定义上的问题阿(豁然开朗)
后来就大概介绍了一下制程的工作内容及轮班问题
结束时也刚好中午，于是人资小姐领着我去餐厅吃饭
(一个穿西装打领带的人去餐厅真的很格格不入阿阿阿)
下午与人资的面试就轻松多了，大致上就聊了些大学跟研究所在干嘛之类的
家里状况、军旅生涯、压力纾解等等...
就在我以为面试结束时，人资忽然叫我等等，二级主管要面试
面试时，自我介绍结束，主管没什么表示
只问了一句，何谓好的工程师?
这时候灵光一闪，这不就早上经理在问我的问题吗?!
于是我把早上得到的结果拿来反问，主管笑了，效果出奇的好!
面试过程超快，大概不到20分钟吧，感觉的出来主管超忙，又赶着去开会了
临走前还跟人资确认如果没录取会有感谢函
然后下午就接到经理打电话来说口头录取，因为主管那边非常OK，要我过完年就上班
面试心得大概就这些了
感谢各位看完
台积电面试的部分已经有很多人分享过了，就不再重复叙述
而且我没面试到人资，也不是很完整
另外我觉得群创有点傲娇，因为最后Offer上核定的薪水比我当初开的还高
联电则在电话核定薪资时有提到，南科人员会有南部加给，这是...?
Anyway，希望还在等Offer通知的各位
都能有好的结果囉!