※ 引述《jamselee (jamselee)》之铭言：
: 小弟目前在SI产业做事 (系统整合商)，
: 假设A公司给我30K，
: 去年中间因为一些内部人的问题，
: 小弟把履历打开，
: 好死不死 B公司找我去面试
: 聊完专业问题，问我要多少薪资，
: 小弟开了个 34K，
: 结果对方一口气说，好 可是你之后不要因为人情或其他问题
: 而不过来喔，
: B公司主管直接给我40K，(工作内容大同小异，差别在B公司做专案居多，
: A公司做维护案为主)
: 后来我也表明想去，B公司的Offer也拿到了 ，薪资也写在offer later上面
: 确实是谈好的40k数字
: 所以我拒绝了B公司的诱惑 (上市上柜公司，现在很后悔)
: 当初每个亲友，老师，都说去试试看！
: 真的很对不起B公司主管。
: ，但A公司大小主管口头承诺愿意在2014年1月的时候帮我调整为 37K，
: 我考虑这边也习惯同事，还有学习空间、工作内容、客户状况都能掌握，
: 薪资有调整成37K的话，勉强可以接受，
: 结果...一月到了，薪资有调整，但只有调整+3K，
: 干他娘亲的！
: 后来我去找小主管谈这件事，我开头就说诚信在哪里，
: 整晚我只记得一句话，不然你赏我一巴掌吧，
: 干，我欲哭无泪...
: 第二次对谈，他说站在他的角度上，并没有失信于我，
: 说啥一整年我也提醒了你许多事情，
: 我说，这就是你的诚信？
: 一样，无奈，后续说要找大主管跟我谈
: 但我现在吃过一次亏，知道上面有人在搞鬼，
: 两个人都不老实，只会画饼，不给饼吃，
: 又没什么好谈的空间
: 我想问的是，如果单以诚信问题来说，
: 是不是也没什么好多说的了，找到就跳？
: 祝大家工作顺心、快乐！
其实我比较不能理解你的想法
第1点 B公司给你40k 并说你不要因为人情不过去
你拿到offer了 表示你对B公司有承诺 结果来看你还违背了承诺
你这样有资格质疑别人的诚信吗?
第2点 你手上有40k的offer 你却答应原公司的37k
明显不相称 如果说我拿到40k的offer 公司要留人 少说也要match
也就是你同意37k 你大概表答了一件事 就是你很想留下来
那公司吃你豆腐也正常
第3点 +3k是你薪资的10% 不过其实看起来是 regular 调薪
这种幅度 其实中等调薪而已 考绩不要太后面 大概就有
也就是 你老板利用他的考核权限帮你加
根本就没打算另外帮你谈package 意思是 你实在太好打发
第4点 如果主管说：不然你赏我一巴掌吧
我会吼回去说 你给我跪下 我要你加倍俸还
这是气魄