板上各位先进前辈们，
小弟学历为机械私立硕，工作三年半左右，
而最近有拿到某台湾500大企业中的某子公司的SQE(供应炼品质管理)一职的Offer
薪水当然比小弟现在年薪稍高 新公司的月薪 X13 就差不多等于 现职的X17
(由于现职公司保一年14个月再加两次分红，估计平均16~18m/year)
新公司的用人主管只说公司只保证至少13个月，但一年还有两次分红
但是他说依照他给我的底薪算一算还有近几年公司分红的状况说出的年薪后，
小弟在自己心中盘算，应该比现职高平均10万(由于小弟现职这三年分红很浮动)
小弟也因此犹豫不决已久，原因有以下几点:
1. 对于SQE与现职相关性大约自认只有30~40%相关性，说真的对于此职缺的发展性不了解
因此感到犹豫，想请教板上各位前辈，是否有人能提供知悉此职的看法呢?
(谷歌大神上提到此职缺不外乎都是些内容说明，真的现身说法的人却少之又少)
2. 由于是某500大企业中的子公司，也就是说是小公司XD，
但是此公司却是在对岸设厂，因此职是他们公司派驻在台湾的员工(很妙XD)
对于这种模式小弟也是第一次听到，但是薪水部分却是由母公司发放，
想请教板上前辈，这种模式经营的公司是否有任何需要小心的地方?
3. 其实现职的公司算是较有名的(底薪也是有名的抠XD)，人事相处也熟悉了
上下班时间也很固定(八成时间可准时上下班)，
因此对于SQE一职是否相对会常加班等等想要请教各位前辈们。
4. 小弟会想关注此职缺相关的可发展(转换)的职缺，这点当然是因为
如果未来若有意外可以再转换。
说了这么多，对板上的各位前辈们有些不好意思的地方是
小弟因为某些缘故不能透露现职公司，因为部门同仁会上来看且现职职缺很敏感
大概提到几个关键字就猜的出了，这点还请各位见谅。
(当然各位可能可以从一些蛛丝马迹猜出就是了XD)
如果各位先进想知道对于小弟内容中提到的新公司开的价码可以互相交流的，
就请站内信，甚至相关的公司名称或者现职的讯息都可以。
(唯一希望的是对于小弟上述四点能提供意见交流)
无论有无相关讯息，在这还是先谢谢各位板上的乡民们
新年快乐搂~~