[请益] 提出离职的时间点 VIENNALOVE PTT批踢踢实业坊

[请益] 提出离职的时间点

楼主: VIENNALOVE (LV love) 2014-01-05 20:19:15

请问各位大大
如果在2013/10/22第一天入职
三个月试用期之后是到2014/01/22
如果预计在2014/02/07离职
而且当初有跟公司签属一份劳工契约是说要30天以前提出通知公司
请问这样小弟要离职的话是否要在2014/01/07就跟公司说要下个月要离职呢?
这样是还在试用期内就提出通知吗?
谢谢

作者: arhuro (什么都没有) 2014-01-05 20:20:00

契约应该是无效的劳基法已经明文规定离职预告日

作者: kevin94078 (年轻就是要活力) 2014-01-05 20:22:00

劳基法写的10天，公司想被告三个月内随时都能走

作者: arhuro (什么都没有) 2014-01-05 20:23:00

补一下除非你签劳工契约有对价关系例如签约金之类的东西不然就是照劳基法未满一年10天前告知

楼主: VIENNALOVE (LV love) 2014-01-05 20:32:00

但是我想2/7号离职已经满三个月试用期了,那应该几号提?

作者: Wishmaster (　) 2014-01-05 20:39:00

未满一年10天...自己google一下很难吗...

作者: sai1268 (....) 2014-01-05 20:47:00

10天阿...

作者: f1234518456 (...........) 2014-01-05 20:50:00

违反劳基法的都不用鸟

作者: miketk (麦仔茶^O^) 2014-01-05 20:52:00

新人什么都没接如果提离职公司应该巴不得你隔天就别来

作者: miketk (麦仔茶^O^) 2014-01-05 20:53:00

省点薪水..所以大胆提吧肯定不会被留到30天那么久

作者: icelaw (深绿-理性超然-觉醒公民) 2014-01-05 21:04:00

未满一年十天没错但未满三个月当天就可以走

作者: buddar 2014-01-05 23:01:00

三个月,提了应该马上要你走吧?

作者: tryshin (执著) 2014-01-05 23:07:00

应该是原po想吃过年这个假,试用期在1月结束,又想吃完假马上走...

作者: Compalcomm 2014-01-05 23:42:00

别管他提了就开始飘

作者: Ncyu2 (解铃还须系铃人) 2014-01-06 00:43:00

好聚好散找老板聊聊喝喝咖啡吧

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