我是刚毕业不到两年的研究生
研究所的领域为光电显示器部分 大学是电机系
研究所接触过半导体制程技术 出国一阵子 英文能力普通
毕业之后在北部找到一间还算ok封装厂
雷射二极管跟光纤为主要产品
担任RD的职位
在11月中打开104 刚开始先投了几间也陆续面试拿offer
艾笛森 威创 法玛 ASML 升阳 纬创 KLA 浩鑫 ACTI 凌华 华宝 精英
铭异 达尔科技 康宁 百辰
首先是艾笛森-背光工程师@中和
来之前就有先版上看一下 风评好像不太好
面试是一个该部门工程师 应该算主管 或高工
开场就问离职原因跟之前在原公司的经历
也直接挑明每天上下班0800-2000甚至到2100
没加班费 没补休 每个月第三个礼拜六要来公司开会
如果没开会就是把这礼拜的是事情做完 不然就爬老板爬山
还说明老板跟我们同一楼层 所以一下就会被记住 老板也RD出身
部门里大约整体年纪落在28-30之间 比较不会有代沟
其实听到后面有点傻眼 听到0800-2000 我就有点难以接受
再加上礼拜六半天.... 我开给他45K(N) 人资好像有点皱眉 说太高了
我OS是:这换算时薪跟麦当当一样低好吗!!!!
年终1个月 三节一个月 好像没有分红跟奖励制度
当下就有拿到口头OFFER 我终于体会版上说的不到一个月就会有新人加入
offer : get
salary : N*14
威创-自控工程师@新店
是一家做网络模组的公司
规模不大 在104总部里面
主要客户大概是中华电信跟国外产商 提供客制化服务
老实说 真的颇小间 写完基本履历会有资深RD跟你聊
基本上刚开始进去东西都是他教你 不太会加班 表定0900-1800
不过忙起来就会加班一下 没有加班费
资深RD人还不错 满愿意跟你说些公司制度跟能学到的技术
之后来了一位杀手级的研发经理
为什么我称为杀手级呢?
因为他给我一种不苟言笑而且让我很正襟危坐
一开始就问你的未来生涯规划
我说大概希望能够多学一些东西邦公司分担且创造利润 成为有价值员工
他好像不太满意 跟我说 其实不用说的太好 我只希望你能够慢慢进步
把公司交代的事情慢慢进步就好了 别把目标订太高
这招我就学起来了 以后面是如果问到生涯规划 给他这句基本上就ok了
之后也是聊聊公司产品 专业技能 但是就是给你一种很严肃的感觉
offer :get
salary : (N-5)*14
法玛-专利工程师@台北
这是我比较感兴趣的 毕竟之前没接触过
两阶段面试 第一阶段请中南部的专利工程师上来
该公司有关理工方面的专利都会在高雄解决 但是在台北需要一个工程师
先跟你身家调查 住哪里 大学/研究所 学经历
他希望妳基本上什么都要会一点点 略懂 广泛一点越好 处理案子才多
case by case 基本上他会亲自教你 类似论文的处理
先写专利书 提案 审查 通过与否 会依照跟你讨论多寡而决定抽成多少
第二阶段会深入问你专长
并且说明资深的专利工程师 其实把案子带回家做也可以
跟你谈薪资 如何计算费用 基本上一件专利你最多只能拿到1/3
其他1/3要给事务所开销跟水电杂项 1/3给事务所合伙人
他会跟你抽你的1/3费用 新人来说一件案子拿到约6K 扣掉他的抽成约4K
新人一个礼拜完成2件 速度快得可以到3件
底薪32K 也就是说平均一个月完成8件 如果无法完成目标 也领相同数目
如果完成9件 则往上加 不用加班 刚开始接触的简单文书处理 英文能力要够
offer : get
salary : (N-13)*13
ASML-cse & worldwide upgrade & sie@林口 & 新竹
没错我应征3个职位
刚开始的CSE简单给你一份中-英 英-中请你翻译
之后会请经理问你人格特质 HR会跟你用英文沟通 一天之内搞定
但是有比较好的人选 所以就没上
全球支援工程师
第一关 HR打给你 全程英文介绍 并约第一次面试时间
第二关 一样写考卷 HR用英文问你专长 工作遇到困难的事情...etc
基本上比较像英语聊天 准备第三关前她希望我的工作经历叙说详细一点
因为主管想知道比较detail 能条列式最好
第三关 恩...我面试时迟到了 HR说我准备好被砲轰吧(开玩笑貌)!!
一进去两位主管 新加坡跟台湾的主管 马上鞠躬道歉迟到了
一见面就先问我为什么迟到 原因是没搭上火车....
并且很抱歉让它们等我20min 之后他们还要面试新人
简单叙述该职位负责的部分 出差可能占据70%以上 会到80%
主要支援东南亚 韩国 日本 新加坡 马来西亚 跟美国
问我能否接受 当然待遇不会太差 当下我都说ok
面试完说我说话有点急迫性 说话太快希望之后要注意一下
之后说还有sie职缺 希望我去试一试 他要我挑自己喜欢的部门
一样全程英文
sie 装机大队
面试前HR耳提面命说这次是荷兰主管亲自来找人
千万别迟到 并且请我准备一份制式英文履历 我提早1hr到等他
荷兰籍主管很亲切看你的履历问妳问题
询问你是否知道sie是干嘛的 一样要出差 但机会约30%
比较第一线的部门 能学很多 尤其是基础的
会问你知不知道公司是干嘛的 我去之前有做过功课
把整个微影流程解释给他听 TWINSCAN 甚至是EUV的原理都说了
还把目前有的EUV原型机目前在哪都跟他说
他有点惊讶 因为没想到我这也知道 很开心对我笑了笑
刚开始受训一年 且会到荷兰训练 希望你能多学点
很注重团队合作跟沟通能力 希望你能多问一些问题 途中还说他比较不喜欢日本人
因为日本人比较不敢问问题 什么事情都yes 但是却不知道重点在哪
公司会配给笔电跟电话给妳 问你能否接受荷兰冰天雪地
当天寒流来 我全身包得跟粽子 他居然穿短袖衬衫orz.....
并说这天气在荷兰是司空见惯 还问了跟全球支援工程师跟SIE我会选哪个?
最后问我有没有问题 基本上我微笑摇著头 他说一定要问一个问题因为规定的
我硬凑了一个 can i get this offer? 他回答 sure
结束这几阶段面试
offer : get
salary : (N+17)*14
纬创-PM@汐止
一进去先上机考英文跟人格测验
英文满简单的 不难
之后跟PM主管聊天
我接触的是touch panal跟研究所论文有关
会问你PM性质是什么 当有问题要如何处理
跟之前工作不相关怎么办?
也不太加班 但是工作性质有点类似打杂
基本上RD如果签单没办法送出去 你就要负责帮忙
聊到一半主管接到经理电话
之后部门经理过来 会跟你聊工作方面
比较会犀利一点的问题
例如"当客户跟你压期限是四周 但是产品从开发到送检需要十周"你要怎么办?
我首先回答他 我会尽量争取时间
并且希望RD大家一起共体时艰 我会跟客户商量产品有没有零件有替代方案
能不能接受如果敢其价格会抬高的部分 有点吱吱呜呜的
感觉经理就觉得这不是他要的答案
offer : 两天后收到感谢函
salary : none
浩鑫-软件设计@内湖
电脑供应商 硬盘跟近期的RFID都有在内
一开始请你写保密单 之后HR会身家调查 依照你写的资料问你
之后请工程师问你会的程式语言是什么
如果做硬件要如何跟其他机器沟通 用什么接口 如何coding之类这种问题
其实程式语言这部份真不是我强项 公司也只是写简单的VB而已
所以他的问题有很多我都不太会 被打枪也是应该的
offer : 无声卡一张
salary : none
ACTI(建藤创达)-FAE@内湖
请你写一张SOP流程单 题目是问你如果发现笔电没办法上网的检修方式
划出树状图 跟流程表
之后主管会请你解释 HR会问得很细 连大学社团什么的都问
会依照你的问题而衍生下一个问题
主要产品是ip camera 环境很好 工作需要出差能否配合?
办公室几乎都外国人 有零食区
fae主要负责当客户端有问题帮忙技术支援 可是不是指user 是例如中兴保全这种客户
负责区域在亚洲 日本 跟泰国较多
主管会随着你回答的问题记录到电脑里 感觉人不错
基本上待遇不差
offer : get
salary : (N-1)*14
凌华-硬件工程师@中和
写完履历两名工程师上场
问一些简单电子学与半导体理论
BJT MOS之类的
会看成绩单 我只带研究所成绩单去
HR跟你聊工作环境 基本上时间到大家都走光了
主要负责也是电脑供应商 产品为主机板 接口卡
不太加班 可以补休 之后HR请我补上大学成绩单
我扫描给他 之后第三天收到电话通知
是唯一一间给offer 是邮寄给你的
offer : get
salary : (N-2)*13
康宁-控制工程师@台中
HR会先跟你电话英文面试
通过之后 两天会接到国外主管打来面试
面试内容包括职位 公司介绍 员工训练等等
之后主管请我准备一份PPT在台中公司报告
PPT准备方向大概是
简单的自我介绍 学经历 专长等等
简单来说就是把你的履历做一份PPT 我顺便附上康宁目前的产品介绍
从大猩猩2代到 EAGLE XG玻璃都介绍一下 反正功课多做一点也好
必须说康宁整个很气派 为了怕机密外泄 连手机都不能带进去
面试我的主管有四位 一名国外主管 两名台湾主管 一名国外工程师
出了一点小插曲 因为会议室里面没有电脑跟投影机
所以还得麻烦主管到处借
之后会问你大概了不了解自动控制 因为控制工程师大部分都是自动化
所以希望你对自动控制有一定的功力 也会问有关电路学的基本问题
划出电路图 并且问你要如何判断哪个部份可能短/断路
之后他们会开会决定能否到下一阶段
顺利到达第三关 HR主管跟外国经理会跟你聊一聊
大概是人格特质的部分 问你的兴趣跟休闲活动
有没有参加过什么有趣的事情跟别人相处的经验
整体感觉很不赖
offer : get
salary : unknown 还在谈
以上是我最近目前面试的心得
之后还有升阳 KLA 华宝 精英 达尔科技 百辰等等还要面试
在这边给跟我一样在面试或即将面试的朋友说
大家辛苦了 面试真的是很累的一件事 加油!!
ps.我想请问我有一年的资历了 新公司开高于以前的薪水给我
我还要针对薪资谈吗? 还是接受他给我的薪水待遇呢?
谢谢