Re: [征才] 台积南科征才

楼主: forentia (谨慎)   2013-12-13 23:18:46
有几点告诉大家:
1. 新人训时已经告知工程师
不能在网络看板上代替公司征才
原PO应该是被经理逼要找人进来面试
以前台积的确是工程师会负担征才loading
但今年已经告知不能代替征才
除了近年政府制定个资法
个人资料不能像以前一样滥用、广布
另外这种行为对公司形象有所损害
前阵子才一堆人在此版PO征才文
逼得此版版主订下征才文必须附上台积信箱
以此证明是台积员工
原PO经理可能以往都是这样做
但是公司已经注意这件事
请不要再伤害公司
2. 原PO没有附上台积信箱
有风险存在
不管是为了安全还是for公司政策
建议大家不要透过这个管道跟公司连络
公司本身有征才机制
如果想要应征的伙伴们
可以到公司网站填写履历
(以个资法来说 在网络填写履历
代表您本人同意 公司才可以合法用您的资料)
或者有认识台积的人
可以请他们内荐
※ 引述《humorkind (搞笑人)》之铭言:
: 职缺不外乎就是制程整合、制程与设备
: 条件 :大学/科大 排名前几间学校
: 硕士(国立尚佳)
: 资格:我想基本的大家都知道,但个人特质比起学历在面试时
:    
:    要来得更加重要,所以请在履历及面试时多加突显您的
:    个人特质吧。
: 薪资:45K
: 如有兴趣者,请至台积下载制式履历后寄至
: 我会先进行第一步的筛选后将名单交给HR,经HR确认后将会以电话联络
: 您并通知面试地点与时间。
: 最后,欢迎对台积有兴趣的人前来面试,谢谢囉。
作者: humorkind   2013-02-13 23:27:00
抱歉版规以及个资法部分未详看清楚,谢谢您的提醒。
作者: humorkind   2013-02-13 23:30:00
文章部分已删除,并回复已寄信版友我的台积信箱已证明为台积员工
作者: cmjan0608 (cm)   2013-02-14 00:25:00
..............@@
作者: TOUCHLOVER (嫩嫩)   2013-02-14 00:42:00
原文也有错的地方 大学不到45K喔 而且除了设备其他应该不收没工作经验的学士 就算设备也很少看到了
作者: sendtony6 (TY)   2013-02-14 12:10:00
你管很大喔~~~讲难听得还不是上有政策下有对策怎么不去靠北公司发的不够多~所以吸引不了人?
作者: sendtony6 (TY)   2013-02-14 12:12:00
找人是你们HR该做的事~去逼部门主管跟工程师根本就是
作者: sendtony6 (TY)   2013-02-14 12:13:00
卸责与逃避~你们HR的薪水干脆给我领算了
作者: sendtony6 (TY)   2013-02-14 20:53:00
那为何部门主管要工程师找人?~再说~既然你不是HR~
作者: sendtony6 (TY)   2013-02-14 20:54:00
就算原PO他要登报找人~也不甘你事....
作者: sendtony6 (TY)   2013-02-14 20:55:00
你都说与你无关了...那你再靠北个屁?...违反公司政策?
作者: sendtony6 (TY)   2013-02-14 20:56:00
这里是PTT~不是台积电...

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