[请益] offer请益(鸿海 凌阳)

楼主: kai210034 (kai)   2013-12-13 21:24:33
小弟获得两份offer,但是不知道如何抉择,不知有高人能否帮忙解惑
公司 鸿海(汽车事业群FAiBG) 凌阳
职称 韧体研发工程师 韧体系统应用工程师
地点 土城 新竹
薪资 45K*14 50K*12
分红 绩效+股票 绩效
工时 12~14hr 9~12hr
住宿(通勤) 约20分钟 租屋
福利 普 普
出差 有机会 有机会
鸿海犹豫的点在于
1.这个事业群才创立不久,所以他说绩效部分要看部门有没有赚钱,但是主管并没有
保证说这个部门一定赚钱,所以不知道可不可以拿到绩效。
2.主管跟我说礼拜六鼓励性上班,这对绩效部分会有影响,不知道这个部门是不是假
日很常来上班?(这个点是我最犹豫的点)
凌阳犹豫的点在于
1.我应征上的职务是做车用光驱的部门,我只知道光驱已经被做烂了,但不知到
未来是否有发展性?还是其实在这个部门可以学到很多东西,还是有往外发展的空间?
2.因为凌阳只有12个月,剩下的看绩效,不知道新进的员工在凌阳绩效可以领到多少?
我目前算是刚退伍,找寻第一份工作,所以有点不知道如何选择,希望有高人可以指
点指点。
感谢各位
作者: jimmaland (吉米花生酱)   2012-01-05 12:59:00
推鸿海
作者: clamperni (肥宅牛牛)   2013-02-13 21:25:00
鸿海直接打XX
作者: roge029586 (小钓手)   2013-02-13 21:31:00
羚羊 车用好像算赚钱的部门
作者: NeuesLeben (Bonne Chance)   2013-02-13 21:32:00
周六鼓励性加班? 请好好思考你能忍受吗? 什么烂制度...
楼主: kai210034 (kai)   2013-02-13 21:38:00
主管是说什么郭董会去,所以他们主管级的好像都会去加班一般工程师就可选择,但会影响考绩这样
作者: NeuesLeben (Bonne Chance)   2013-02-13 21:40:00
那么有加班费吗? 面试官都明讲这潜规则了 只能端看你个
作者: NeuesLeben (Bonne Chance)   2013-02-13 21:41:00
人能不能接受了 大部分的人一定都不要 万一是常态
作者: NeuesLeben (Bonne Chance)   2013-02-13 21:42:00
平常日都操个半死了周休二日还要挑一天去装忙 意义何在
作者: cmjan0608 (cm)   2013-02-13 21:46:00
如果奴性够 周六日就送它 ok的
作者: Funkylaba (好萌阿~~萌ㄟ~)   2013-02-13 22:01:00
周末鼓励性加班?有够北七的..你应该要录音笔录下来检举
作者: hergay (贺给)   2013-02-13 22:07:00
左边工时有点长 薪水反而比较少 假日还要去?两个比起来应该要选右边 但右边要考虑租房子的花费
作者: wolf0000 (Double A)   2013-02-13 22:09:00
汽车.....恩...块陶
楼主: kai210034 (kai)   2013-02-13 22:13:00
汽车...是指鸿海还是指凌阳?因为这两个都是做车用的
作者: GoodID   2013-02-13 22:15:00
我笑了,鼓励性上班是三小,违反劳基法的要求还敢大言不惭
作者: GoodID   2013-02-13 22:17:00
郭董会去= =请问郭董的股利一年领多少?
作者: gtny (如果有一件事是重要的)   2013-02-13 22:43:00
主管只会演戏给郭看!HH集团的新创部门或事业群请考虑再三
作者: gtny (如果有一件事是重要的)   2013-02-13 22:44:00
赐福、业鑫(EBBG)哪家有赚钱,还不是光靠富爸爸
作者: idmaker (SMAN)   2013-02-13 22:47:00
别傻了 鼓励去上又影响考绩就是要上而且没加班费烂透了去右边吧
作者: gtny (如果有一件事是重要的)   2013-02-13 22:47:00
如果富爸爸觉得小孩不乖,或者让他看不顺眼,就等著喝西北风吧
作者: idmaker (SMAN)   2013-02-13 22:48:00
钱少又没事凹人上班的部门要待三年请三思
作者: Iamjkc (萬年死會)   2013-02-13 22:53:00
红海
作者: imaboy (imaboy)   2013-02-13 22:58:00
汽车... 里面的大老板跟主管很爱周六来表现... 三思
楼主: kai210034 (kai)   2013-02-13 23:16:00
那请问有人知道凌阳目前分红绩效如何呢?
作者: roge029586 (小钓手)   2013-02-13 23:19:00
听说为了跟园区内公司竞争基本上不会差太多(14左右)
作者: bluesapphire (Blue Sapphire)   2013-02-13 23:41:00
右边推吗@@ 板上这一两年凌阳讨论比较少QQ
作者: kyll (包子)   2013-02-13 23:49:00
凌阳亏钱很多年了,那来的分红?
作者: kyll (包子)   2013-02-13 23:52:00
不要奢望凌阳的绩效奖金 会超过你两个月的薪水 那是不可能的
作者: Smile365Day (微笑)   2013-02-14 01:18:00
14
作者: bojan0701 (1111)   2013-02-14 03:33:00
亏钱小事,重点在IC设计公司,将来要跳槽,应该较容易!
作者: bojan0701 (1111)   2013-02-14 03:36:00
在鸿海,没赚钱的部门,分红应该也少的多,算算CP值就知道!
作者: plsung   2013-02-14 07:19:00
待赶羚羊老牌猪屎屋做designer给外面其他公司满专业的印象
作者: plsung   2013-02-14 07:21:00
我待满三年转外商硬件年薪破百,同事服完国防役去台北转韧体
作者: plsung   2013-02-14 07:23:00
月薪也有六万五保十四个月,有跳去台积做IC设计Flow,也知道
作者: plsung   2013-02-14 07:24:00
好几个去晨星...
作者: plsung   2013-02-14 07:26:00
或是因为赶羚羊太鸟XD?不管跳槽或被裁都只听到到更好公司XD
作者: plsung   2013-02-14 07:30:00
其实新部门上头怕没人"或许"会多给个两个月积效,然后观察一
作者: plsung   2013-02-14 07:32:00
抱歉看错@@以为是羚羊的部门刚成立...请忽略我上一行推文..
作者: jianluo (jianluo)   2013-02-14 07:41:00
羚羊今年年终不到2个月, 整年不满14, 要去就不要计较钱
作者: plsung   2013-02-14 07:55:00
羚羊是全部部门给的鸟,鸿海赚钱部门一定比羚羊多,可是前提
作者: plsung   2013-02-14 07:57:00
是要有几年经验或跟团队去会谈比较好...在羚羊时就有做多功
作者: plsung   2013-02-14 07:58:00
能事务机部门由主管带底下好几个做硬件韧体七八年一起跳...
作者: bluesapphire (Blue Sapphire)   2013-02-14 13:14:00
谢谢楼上@_@ 我可以安心签下去凌阳了了0.0
作者: SCLEE5566 (欢迎询问)   2013-02-14 13:48:00
去鸿海必后悔
作者: plsung   2013-02-14 18:18:00
羚羊就是市场follower,看别人什么IC卖得好就跟着做,永远帮别人培训人才...
作者: whitecow (whitecow)   2013-02-14 21:09:00
第一间公司的那个部门就是交L牌..没亮..块陶吧
作者: monacilly   2013-02-14 23:04:00
第一间必后悔
作者: kobe114 (清华黑曼巴)   2013-02-15 15:13:00
建议别去左
作者: kyll (包子)   2013-02-20 13:05:00
推 凌阳永远都在帮别人培训人才 还是用自学的培训方式
作者: DonChingWu (干樵吴)   2013-02-27 03:43:00
羚羊如果哪一季有赚钱几乎都靠业外进补, 本业一直烧钱

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