我想请教一下
如果想年底转职 通常是何时开始有大量的职缺释出？
现在这个时间点好像都没啥缺
还有 明年的年假是1/30放到2/4
如果要年后就职 通常大家会选到何时？
我这是以现在还有任职为考量的基准
谢谢～
作者:
aagg00 (aagg00)
2013-02-10 03:36:00现在就要开始找了...
作者:
askia (过客)
2013-02-10 07:27:00如果你想在年后上班，现在或是最晚一月初就要开始找了
作者:
marslgj (Bonnie Doon)
2013-02-10 08:14:00找不到缺+1
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
2013-02-10 09:30:00年后才会转职，人资当然也是年后才开缺现在根本没有人会在领年终前提辞呈，那来的缺给你找?
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
2013-02-10 09:31:00领完年终后一堆人就递辞开缺，那时候就是最好的补上时机
作者: bezlin (无趣) 2013-02-10 09:47:00
现在没缺换工作 哪来年后递辞开缺 职缺也陷入流动不佳
作者:
psinqoo (零度空間)
2013-02-10 09:54:00年后开 省的成本超乎你想像 过年后开 省更多
作者:
psinqoo (零度空間)
2013-02-10 09:55:00特别是 赚很多 或 赔很多 双极端 更是会年后开
作者:
psinqoo (零度空間)
2013-02-10 09:56:00赚很多 会开 是业务扩充 但是会稀释分的钱赔很多 就是想领完落袋为安后 闪
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
2013-02-10 10:00:00没有人辞，业务又没扩充，公司为什么要开缺?
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
2013-02-10 10:02:00对公司来说年后开缺真的省很多钱，光年资就是了年底前开缺进去后年就满一年可以分了过完年后才开缺进去的后年未满一年还不能分
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
2013-02-10 10:03:00老板也知道现在找缺的多是没工作或没年终的鲁蛇
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
2013-02-10 10:04:00年后才找工作的是有工作有分红想换跑道的温拿当然是等年后大家默契我开缺你跳槽
意思是一定有人敢在年终领完前都没找到新工作就先辞职了？
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2013-02-10 10:17:00
当然有啊 怎会没有 我就是....
现在没啥分红 年终奖金显得重要 年后跳巢会是科技常态
作者:
wwwsky (正向思考)
2013-02-10 11:16:00领完年终提离职 还要一个月的交接
作者: giantwinter 2013-02-10 11:46:00
NOW!!!!!!!!!!!!!
作者:
psinqoo (零度空間)
2013-02-10 12:00:00不过外商也有极好缺!! 有些趁著大大头放假~偷渡倒是能注意~
作者:
darkdq (Dun incur my dislike)
2013-02-10 13:20:00缺一堆阿? 最近一直在面试，拿到offer的有三家了。
作者: kensinliao (人上有人) 2013-02-10 14:45:00
最近怎么投都没人鸟 去年连投都没投就找到工作了 真怪
作者:
octy (only)
2013-02-10 15:10:00我每天投到快烂了没面试 超郁卒阿
作者: bacardi (chaos!~~~~) 2013-02-10 21:21:00
年后要上班..现在不找还等过年后挤破头啊?
每天真的狂投没消息，跟刚毕业时不用投就一堆电话差很多