本人还没正式踏入职场，在聘书上没看到有关三节奖金的事，后来联络人资说
不保证14，端午中秋各1K，年终还是要看个人绩效、在职天数、公司营运
请问到底保14是常态还是不保14...? 这跟我当初问面试官好像差得有点多
他说是总共14个月(印象中)，后来问人资才得到这结果，谢谢前辈。
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MeiHS (囧)
2013-02-09 14:30:00就是面试官跟你说(保)14 进去才知不保14(HR) ->不保14
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GQman (吾号了凡)
2013-02-09 14:37:00不保14但是基本会发到14，广达英业达都是这样的玩法
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starck (丫安)
2013-02-09 14:43:00聘书写的才是真的！
聘书啥都没写，问人资说端午中秋各1K就真的是1K了?
...我看我还是调整自己心态好了，得失心真超大..
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kouryu (用嘴巴讲比较快)
2013-02-09 14:46:00各1k真惨
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visa9527 (高级伴读士官长)
2013-02-09 14:47:00根据以往经验，没写的比较有机会发到14以上
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visa9527 (高级伴读士官长)
2013-02-09 14:54:00端午中秋各1K还比较好，有些公司是保14但拆成0.5:0.5:1
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visa9527 (高级伴读士官长)
2013-02-09 14:55:00结果你各1K年终领2还多赚两千元
面试的感觉再看了看公司营运，有赚钱但不多，14以上..我看还是多多钻研理财吧...
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AceDuck (乡民)
2013-02-09 15:56:00三节领不到我月薪的四分之一...你确定还要待吗
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visa9527 (高级伴读士官长)
2013-02-09 16:04:00很多保14的两个月是发 端午半个月 中秋半个月 年终1个月
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visa9527 (高级伴读士官长)
2013-02-09 16:05:00当然如果不在意多两千的话就没差啦
现在很佩服能够一年存到20几万的大学生，更何况我还硕估算下来，没领年终扣掉杂七杂八，口袋空空~~
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kouryu (用嘴巴讲比较快)
2013-02-09 16:22:00现在offer不保14的还多吗??
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kouryu (用嘴巴讲比较快)
2013-02-09 16:28:00至少我身边拿到offer的都有明定14啊
恩，很多家的确都保14，最后推掉一些offer只剩下这间
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meowyih (meowyih)
2013-02-09 20:56:00没白纸黑字写下来的都是天上的浮云 :p
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holydon (0.0)
2013-02-10 01:41:00开这样通常都中小型公司, 就是不保14的意思, 年中和年终会
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holydon (0.0)
2013-02-10 01:42:00各发约一个月的薪水, 不保14的意思是那两笔钱还会参考你的在职天数与绩效, 但大家都出来走的, 正常的话主管会尽量把
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holydon (0.0)
2013-02-10 01:43:00你钱补到跟保14的差不多~~如果这间有前景+是好的练功房就去吧~~~
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ryrp (RyRp)
2013-02-10 13:15:00当初进来前说14 结果进来就改掉了 哭
好多人回复@@，不过一直在意这也没办法，毕竟新人一直在意还会被老鸟说你有多少产值酸~