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werws (wer)
2013-11-27 16:37:05台塑四宝年终奖金 至少4个月
营运复苏，台塑四宝获利、年终奖金大跃进。以集团年终奖金公式推算，台塑四宝今年前三季平均每股税前盈余2.83元，年终奖金已达3.74个月水准；伴随第四季营运持稳推进，台塑四宝员工可望领到4个月以上的年终奖金。相对市场推估企业年终奖金平均最多1.5个月，台塑员工丰收入袋。
据悉，工会代表认为，去年台塑四宝获利300亿元，年终奖金2.83个月。今年四宝获利倍数增长，推估今年四宝获利有机会上看千亿元，年终奖金将以争取4.5个月为目标。
台塑集团认为，明年伴随全球景气持稳回温，营运可望更上层楼；其中，SM、EG仍属供需条件相对稳健，成为收益胜出焦点。
台塑四宝第三季合计税后盈余342.13亿元，比第二季营运谷底大幅跃进196.17％；前三季税后盈余768.04元，年成长286.34％。第四季塑化行情持稳走坚，增添年终奖金、现金股息丰收题材。
法人推估，台化今年EPS上看4.3~4.5元，稳居集团领先；南亚则因EG、转投资DRAM营运转机烘托，EPS约3.5元，名列第二。台塑、台塑化每股获利分别约3~3.2元及2.6~2.8元
台塑四宝工会代表将在12月9日与集团总管理处，就企业年终奖金公式以及交通津贴公式进行修正讨论。
工会指出，年终奖金公式本应在100年进行修正讨论。以公式执行前七年来看，平均年终奖金为4.78个月，执行后七年平均则为4.75个月，显示公式未将集团获利成长大幅回馈员工。
本次讨论将以争取年终奖金回归创办人照顾员工理念，以4.5个月为保障基准点。至于交通津贴计算公式则争取把油价波动为评估50％权重，如实反应员工承受的物价通膨压力。
台塑集团总管理认为，年终奖金公式需考量股本膨胀、投资布局因素，一味要求保障4.5个月并不合理。
http://news.chinatimes.com/focus/501014419/122013112701456.html
作者:
MeiHS (囧)
2012-01-27 16:41:00要进台塑 优先四宝
作者:
Leadgen (新竹~)
2012-01-27 17:39:00怎么台x发这么多，没有人在立法院抗议过?
发四个月也才差不多我以前待科技业两个月的奖金...
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2012-01-27 18:06:00
^^^^
作者:
Solitary (十年磨一剑)
2012-01-27 18:09:00重点是用多少薪水下去乘吧?
台GG>台塑四宝?!我只知道台GG不要我,康宁曾经录取我.
作者:
PTTcrazy (骗我不懂喔)
2012-01-27 18:14:00所以别再开国营的枪了，一堆年终发的也不错
喔对了,都是工程师职缺,康宁在北京的公司还不错 :)
作者:
AARON (Double-A)
2012-01-27 18:24:00民营公司年终发几个月要抗议？好笑
作者:
FCFC (1326)
2012-01-27 18:47:00中钢才屌 钢铁业那么惨 产销奖金及年终奖金还能发5.6个月
作者:
FCFC (1326)
2012-01-27 18:48:00台塑集团发底薪4个月又没多少...八字箴言→共体时艰 永续经营
作者:
Solitary (十年磨一剑)
2012-01-27 18:50:00中钢是全薪5.6?
这样也有１３，１５万吧！，板上都领超过这数字？领不少啊！
作者: RickChiou (Ricky) 2012-01-27 19:29:00
这家公司CP真的高!!因为分母有够小!!
作者:
Gyin (Gyin)
2012-01-27 19:31:00嘘PTTcrazy 台塑是国营吗
作者: keyboard22k (键盘22k) 2012-01-27 19:40:00
国营有赚就发给员工阿，干大家屁事，有啥好骂。
台塑底薪真的很低 大概1.5～2个月才是gg一个月吧
作者:
NoCode (nocode)
2012-01-27 19:59:00台塑破百的人不少捏 这样就打趴一堆科技业了吧
作者:
NoCode (nocode)
2012-01-27 20:00:00双猫一年也顶多七 八十
作者:
ialoy (森林里的小孩)
2012-01-27 20:32:00科技业如果保二的话，月薪也要65000以上才会超过吧!!
作者: arhuro (什么都没有) 2012-01-27 20:48:00
非四大很多不到四宝水准 别太期望 另外他是底薪下去算的宝
作者: arhuro (什么都没有) 2012-01-27 20:51:00
明年领完年终准备闪人 台塑这种公司需要不爱计较的员工
作者: arhuro (什么都没有) 2012-01-27 20:52:00
最好奴的彻底的人进去 泄泄
台塑麦寮前线很专科毕业主管，信奉二十年前专科超强论，准备电四中以上新人
作者:
Homeparty (认命,知命,然后听天可也.)
2012-01-27 22:19:00没长春 GG好
作者: keyboard22k (键盘22k) 2012-01-27 22:41:00
长春是要怎样跟GG比，一半都没有
作者:
ilysien (阿宽)
2012-01-27 22:51:00台塑化每年不是可以领一笔台面下的 不用报税的奖金??
作者: arhuro (什么都没有) 2012-01-27 22:52:00
那是黑包 专员级以上才有
作者: arhuro (什么都没有) 2012-01-27 22:54:00
升专员不但要背景 单位有缺还要卡缺 关系够好 所以
作者: arhuro (什么都没有) 2012-01-27 22:55:00
在某一些单位你想升就要斗得比别人凶 然后那点鸟钱还输GG制程和设备 活的这么辛苦干嘛?
作者:
yata123 (超正的)
2012-01-27 23:05:00作条乖狗的台塑狗就对了
作者:
MaDerB (马德逼)
2012-01-27 23:36:00听说越钢也准备砍出差费了,很多大专的打算领完年终闪人
作者:
herohoney (Rihanna是我女朋友)
2012-01-27 23:50:00今天打电话去录取了 好感动
作者: FHSMAN (越钢人) 2012-01-28 09:52:00
景气好-》永续经营。景气不好-》共体时艰。
作者: Ginny6134 2012-01-28 13:50:00
奇怪了，怎么员工都没听说这数字?
作者:
chyunyou (钢铁绵花糖)
2012-01-29 00:06:00胡说 最好国营会发更高!! 都是死薪水!!
作者: crazyshot777 2012-01-29 11:24:00
越钢的制度跟合约问题很糟糕 也没在管台湾的劳基法
作者: FHSMAN (越钢人) 2012-01-29 14:18:00
扣～死～荡～～～
作者: FHSMAN (越钢人) 2012-01-29 19:19:00
12/1 越钢出差费砍剩40%, 居居。
作者: linkchien 2012-01-30 07:13:00
四个月是对媒体的说法 台面下我都还有领到比这四个月多
作者: flesh88 (Alan_Q) 2013-02-02 00:17:00
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