台塑四宝年终奖金 至少4个月
营运复苏，台塑四宝获利、年终奖金大跃进。以集团年终奖金公式推算，台塑四宝今年前三季平均每股税前盈余2.83元，年终奖金已达3.74个月水准；伴随第四季营运持稳推进，台塑四宝员工可望领到4个月以上的年终奖金。相对市场推估企业年终奖金平均最多1.5个月，台塑员工丰收入袋。
据悉，工会代表认为，去年台塑四宝获利300亿元，年终奖金2.83个月。今年四宝获利倍数增长，推估今年四宝获利有机会上看千亿元，年终奖金将以争取4.5个月为目标。
台塑集团认为，明年伴随全球景气持稳回温，营运可望更上层楼；其中，SM、EG仍属供需条件相对稳健，成为收益胜出焦点。
台塑四宝第三季合计税后盈余342.13亿元，比第二季营运谷底大幅跃进196.17％；前三季税后盈余768.04元，年成长286.34％。第四季塑化行情持稳走坚，增添年终奖金、现金股息丰收题材。
法人推估，台化今年EPS上看4.3~4.5元，稳居集团领先；南亚则因EG、转投资DRAM营运转机烘托，EPS约3.5元，名列第二。台塑、台塑化每股获利分别约3~3.2元及2.6~2.8元
台塑四宝工会代表将在12月9日与集团总管理处，就企业年终奖金公式以及交通津贴公式进行修正讨论。
工会指出，年终奖金公式本应在100年进行修正讨论。以公式执行前七年来看，平均年终奖金为4.78个月，执行后七年平均则为4.75个月，显示公式未将集团获利成长大幅回馈员工。
本次讨论将以争取年终奖金回归创办人照顾员工理念，以4.5个月为保障基准点。至于交通津贴计算公式则争取把油价波动为评估50％权重，如实反应员工承受的物价通膨压力。
台塑集团总管理认为，年终奖金公式需考量股本膨胀、投资布局因素，一味要求保障4.5个月并不合理。
http://news.chinatimes.com/focus/501014419/122013112701456.html