去四大名校的电机系演讲，听说该系一个很出色的学生唸完硕士后，却考高考回母校担任技术人员。理由呢？不愿意去“高科技产业”给老板剥削！这是特例吗？不是！电机硕士考公职和公营机构已经是热门的选择。
算一算，这年头形象最差的产业好像就属“高科技产业”。仰赖政府的租税补贴，以致被讥讽为“一个产业算不算高科技，就看它缴不缴税。”放无薪假、无限工时的责任制、爆肝、过劳死，苛待员工的好像都是高科技产业，很多大厂还拼命挤压上下游产业的利润。三、四年级的这一票电机系校友到底造了什么虐，竟然用全台湾湾最优秀的人才把“高科技产业”的形象搞到这么不堪？
二十年来专想不劳而获的歪点子，而不思建立自主技术和产业升级。不长进的结果，触控面板这个2007年的股王开始由盈转亏，宏碁也开始亏损。这样的产业，年轻人当然兴趣缺缺。
2013年的“大专应届毕业生最向往的企业调查”里，前十名只有台积电是制造业，其他都是服务业。一个从高科技产业转行到服务业的CEO说他适应不良：制造业一个口令一个动作，服务业却到处要讲人性化管理。光凭这一点，制造业就已经很难吸引人才了。更何况，服务业利润高，可以让年轻人发挥创意；而代工产业很少发挥创意的空间，更别提毛三到四的窘境。
高科技产业变成夕阳产业，也许该从二十五年前说起。那时台积电带头到清大招募员工，口号竟然是“七年赚退休金”，而没有带给年轻人任何的理想。这样招募人才的企业，能有什么样的长远愿景？偏偏，清大一堆顶尖的学生都到园区去领股票，三十出头就带着好几亿退休。有一个去玩赛鸽和股票，不到十年钱玩光了，专业的能力也锈了，现在靠同班同学接济度日。还有一个在高铁站等人，穿着汗衫、短裤和蓝白拖，发如蓬草而胡渣如刺猬，四亿的退休金都还在，只是跟社会失去联系后整天茫茫然地度日，像失魂的野鬼。这群人假如要到八十岁才死得掉，后半生到底要怎
么过？股票分红到底让台湾多少精英刚过三十就变成废人，然后盲然而空虚地等死？
股票分红就是侵占原始股东的权益，兼作假帐诈欺新股东；这种不劳而获的钱赚多了，公司高阶主管的斗志和竞争力也耗光了，更别说是培养接棒的人。郭台铭刚说要交棒，没多久又再度扛起兵符；施振荣才刚交出棒子，已经又要老帅亲征。到了今天，张忠谋才突然醒悟，说要开始进行设备本土化。国内设备业者热脸贴冷屁股已经二十几年，到了今天才后悔；问题是，空负了二十年最佳的时机，现在要急起直追还有机会吗？
把台湾带进这个死巷子里的，就是这一批半盲的老人；他们却个个重掌兵符，想要力挽狂澜。我们是该冀望他们把台湾带出瓶颈，还是要担心被他们拖愈久愈难找到出路？
白发苍苍的老人们根本听不到年轻人的声音：时代大幅改变了，竞争的规则迥然不同了，最了解这时代的是中生代的新人，而不是七、八十岁的老人。