※ 引述《nmbb7691 (leo)》之铭言：
: 版上的先进大家好
: 小弟应征研华的讯号模拟替代役
SI的研替,应该就是QA单位.可以再跟人资确认是否为测试单位.
看你有没有想要第一份工作就是在QA.对未来发展有好有坏就是.
: 有幸获得offer，但还没回复主管
: 想请教大家一些问题
: 1. 薪水听说没有很多?(离年薪100W很有距离)
研华起薪高,但每年调薪跟同业比算少,比方你起薪45k,妳同学在某间系统厂40~42k,
三年后他的月薪可能与你相同or甚至比你高.
且研替第一年不调薪.所以实际三年只调到两次.
研华要破百有难度喔,起码要课长级以上才有机会,且研华升职等是由主管决定,
并非依照你的年资.他认为你实力&绩效达到他的标准他才会让你升.
: 2. 不好升迁?(这部门有6个人)
上面说过了,升迁看主管对你的认可程度.
升迁到一个程度要再往上个人认为颇难.
: 3. 未来是否不易转换跑道
研华在业界不算差,转换跑到应不会太难.
: 薪资问题我应该是要问人资才对
: 不过还是想问问版上的先进有没有人知道这间公司的状况
: (因为征才办得很盛大，主管都笑笑的，怕有诈= =)
研华不会有诈啦,哪家公司征才时不是搞得很盛大,气派.
因为不盛大,气派点,这些新鲜的肝怎会有心想要"向往"的进来勒 XD
: 谢谢大家
现在已经没有所谓的科技新贵了,说难听点根本是科技挖贵(台语).
现在外面看得到的科技业公司,最肯给的公司我觉得是tsmc,当然她们也很操,
但ASUS,HTC,FOXCONN,...就不操吗?当然操的程度很难定义,毕竟每个人认知不同.
某A在在A公司,每天都加班到一两点,年薪刚好80,
某B在B公司,同样每天都加班到一两点,年薪却有个100~120甚至150.
但A和B每天下班后都跟行尸走肉一样,只有累,很少有自己的时间.
而某C在C公司,每天7~8点下班,偶尔加班到10点,一般情况下下班后都还有自己的时间,
可以回家陪陪爸妈,陪陪男女朋友,有自己的时间做自己的事,
但他年薪底多70初,甚至不到80.
薪水这问题,如同你文章底下许多人建议的,总归一句话: