本人上礼拜有去ASML(台南Side)参与面试CSE,
在人资引导进会议室后一开始先写
基本资料跟两题英翻中,接着换副理和一位高级工程师进行面谈
,内容大部分是根据我所携带的中英文履历来问答,
例如研究所时做过的计画内容,
在里面担任什么角色
不然就是跟我说明在客户端会遭遇到的情形
(被设备抱怨,机台很大台要罚站很久),
在客户情绪不好时如何应对之类的,
再问我如何处理这种情况,然后就写班表跟工作
时间(一礼拜做4休3 or 做3休4 日班:0900~2100,夜班:2100~0900),
最后就请我用英文自我
介绍个人特质,再用英文问些履历上的资讯,接着就说要请人资进来,
人资只跟我说再约下礼拜
与经理面试后就没说些什么,请问这样的流程是正常吗?
(一般不是直接副理-经理-人资?)
下礼拜面对经理时大概要有那些准备和想法比较好,
请拿过offer的大大可以给些意见
谢谢!!(公司里面有爆米花机跟台球桌,免费零食拿到爽!!)