http://www.chinatimes.com/newspapers/20131120000460-260114
台湾少子化、老龄化，人口结构快速变化；经建会副主委陈小红警示，若再不挽救、提出
对策，台湾人口将于2060年“腰斩”，劳动人口从现有1736万的高峰，降至959万人，届
时扶老比将飙升至77％，“缺工”将非常严重。
陈小红认为，应考虑延后退休年龄，55至65岁族群不要太早退休，才能舒缓“缺工”带来
的社会问题。
陈小红指出，国人平均余命逾80岁，但平均退休年龄仅55岁，尤其女性寿命更长，退休后
还有30多年要过，国家财政不足以支撑现有退休制度。
参考先进国家作法，退休年龄已从65岁延长至67岁，韩国更延长至72岁，但也考量到资深
人不退、新人进不来，陈小红建议，台湾或许可学习日本、德国采渐进式退休，即55岁、
60岁后逐渐从事兼职工作或指导性工作。
对于政府建议延后退休，上班族林先生表示，公司不赚钱、遇缺不补，工作量愈来愈大，
已经快要喘不过气了，身体怎么会好得起来，等到“老叩叩”的年纪还要与年轻人竞争，
真的很想两手一摊、不想干了。
政府眼看人口老化事态严重，行政院副院长毛治国已责成经建会召开“因应人口结构变迁
之政策挑战”研讨会。
经建会将于下周汇整会议结论，并向行政院长江宜桦报告；同时，劳委会、卫福部及教育
部等要召开工作会议，各部会于年底前要提出因应政策、确实执行。