Re: [请益] 大学成绩差还有办法通过面试吗?

楼主: christianSK (AG)   2013-11-20 00:45:54
※ 引述《fkms (阿圣)》之铭言:
: 小的不才
: 大学爱玩以及不重视成绩
: 最近要应征研发替代役投了好多却都了无音讯
: 然后被雷劈中似的有中研院邀我去面试
: 尽管后来对方要求补寄成绩单过去,我烦恼了很久还是寄过去了
: 大学是中字辈电机,研所四大医工
: 以下是我的大学八学期成绩
: 73.82 64.06 58.91 73.14 72.18 78.96 82.29 68.48
: 很明显大一下大二上和大四下超烂
: 其它都普普,而且主科都6.70分,几乎都靠通识及其他课程拉分数
: 请问板上有成绩跟我一样不好又可以通过面试的前辈吗?
: 可以不吝跟小弟分享你在面试是如何表现的?
: 谢谢 =)
睡前回一下 骗骗批币
小弟理院转资工 今年刚加入延替的行列
大学总平均不到70 必修也是修得哩哩拉拉 大概都及格边缘
面试的时候确实很常被质疑成绩的部分 我也坦白说我对于主修没这么有兴趣
可以加分的部分大概就是我大学时候辅修资工 因为辅修延毕也是满常被问的
所以对于那些只看书面资料的公司是还满容易面试后被发无声卡的
倒是有些公司的笔试考得不错或是跟我做的研究高度相关的会给我比较多的肯定
我运气还算不错 lab相当精实 面试的时候拿得出一点东西给人家看
也是有拿到几个算是挺不错的offer 最后是去一家跟lab有合作计划的公司
其实面试这么短的时候要认清一个人的实力真的是挺困难的
成绩虽然不能代表一切 但是要说服公司 成绩不好但是我有能力 真的是满困难的
我当初面试也是有点懊恼 希望原po别气馁 面试的时候其实就是尽可能表现自己
作者: GYGY5566 (什么居歪大声说)   2012-01-20 09:53:00
台湾社会中 只有少数几趴毕业生 是大学成绩能拿得出来
作者: Murasaki0110 (麦当劳欢乐送)   2012-01-20 10:57:00
楼上少屁 你知道112平均80排到几名去了
作者: herolgg (句点王)   2012-01-20 11:06:00
推楼上
作者: ghost008 (0080)   2012-01-20 11:09:00
2F多想一下好吗 他说全台湾几%这个数字超过112毕业数量
作者: bb0303 (empty )   2012-01-20 12:11:00
不过分数真的蛮重要的 想想是你看8X 跟6X 你会先选?
作者: bb0303 (empty )   2012-01-20 12:12:00
先入为主的观念在还没面试就先有了 我也很懊悔大学不认真
作者: cmjan0608 (cm)   2012-01-20 12:22:00
因为多数人都是从自己的角度出发 如果今天换作是你要找
作者: cmjan0608 (cm)   2012-01-20 12:23:00
一个人 老板只说 能干会做事向心力高 你会从何找起
作者: cmjan0608 (cm)   2012-01-20 12:24:00
面对雪片般来的履历信件 我曾问过一个hr 他说随机挑
作者: cmjan0608 (cm)   2012-01-20 12:25:00
看照片 看学校 滚鼠标 抽样本数(每几个就取一)成绩跟学历这种世俗到不行的指标 就会是他们筛选还常用的依据
作者: siegma (我爱老婆小孩)   2012-01-21 11:07:00
主管找人就是看成绩先筛选阿!若你是老板,反正薪水都一样
作者: siegma (我爱老婆小孩)   2012-01-21 11:08:00
找吊车尾的不如找成绩好的(代表他唸书时至少有努力)

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com