我不知道算不算资方打手的讲法
但我亲戚 在某半导体当任高层
他就曾说
新人就要试着每天比别人多待3小时 学得快之外
以后有升迁机会 长官也会第一个想到你
恩...
※ 引述《first00640 ()》之铭言：
: ※ 引述《axwsdaas (呆呆)》之铭言：
: : 如题
: : 小弟报到至今已2个月出头
: : 每到下班都在想着要不要准时走
: : 看部门学长甚至提早收东西等打卡
: : 是不是大家的新人时期都会矜持一下呢?
: : 大约都持续多久这样?
: : 半年?一年?
: : 现在我的做法都是晚个15-20分钟离开
: : 要早走晚走其实只要事情做完没人会留你
: : 不过就是会心里卡卡~
: 分享一下，我也才到1个半月，
: 但是我的想法与你不太一样。
: 因为目前还没有什么事做，所以我都准时走。(有事当然得完成才走)
: 请你想清楚，在台湾这种环境，你能准时下班的机会还有多少？
: 请好好把握这段时间，不用在那感觉什么卡卡！
: 我认为：如果公司因为我事情做完准时走而开除我，
: 那这种公司不待也罢。
: 你每天晚15分钟走，一周就是75分钟，一个月就是5小时。
: 一年也将近60小时。
: 不要浪费自已的时间在没意义的行为上。
: 这是小弟的拙见。