小弟以前有遇过依位女性主管
这位女性主管在决定事情时自己几乎没思考很会靠别人
别人在解问题他只知道结果 细节不是很清楚
然后在需要与别的单位协调事情时都会推自己的工程师跟别的单位主管协调
工程师在写文件时例如文件内对某单位的定义 要工程师在表格内的文字说明删除
只要流程图有出现就好了 就算要说明也要把这个单位想办法轻描淡写带过就好
说明到让别人不觉得某单位很重要
我觉得这样好像是有点无理取闹 小弟还因为这件事被她骂了一顿
还跟我说这种事都搞不定 那干脆她来做好了
更让我觉得无言的是 她说赌赌看等某单位主管离职后 在把文件内流程图的说明删掉
小弟因为有某件事需要询问别的单位的女主管 被她看到
私底下把我找过去说 她以前怎样怎样 我是没什么抱怨
只是觉得只是工作为什么要搞超小团体
各位有遇过这种主管吗....
我觉得这种主管 万一他的单位不红以后很危险 各位觉得呢