[讨论] 是主管个性问题还是我的问题

楼主: Delyan (Delyan)   2013-11-01 07:44:41
大家好,我知道我这个问题很笨... 谁不知道没钱没生活,但是我还是想问.....
原PO刚入一家IC设计小公司(生管)半年发现了很多不能适应的地方.....
1.主管很不愿意教...常常问东西就很不耐烦(多问总比做错好吧??)
2.主管很爱陷害人...不知道是个性的问题还是真的存心害人,当大老板问新人的状况
她总爱只讲缺点,优点当作理所当然....
3.主管很不爱背责任...也许新人对事情的敏感度很低,刚好他又没有留意到...
等到出事的时候,他是第一个跟着大家反过来challenge妳的...
跟我以前待过的工厂很不一样,工厂虽然毛利低,但是大家很互相照顾...
还是我涉世未深...刚好前一份工作捡到宝?(钱少 事刚好 离家近5分钟)
请各位高人指点
作者: plsung   2012-01-01 08:10:00
正常,能当上主管的没靠关系或技术的都满权谋的...
作者: plsung   2012-01-01 08:13:00
不适应这主管的个性...就看能不能回前公司...
作者: plsung   2012-01-01 08:16:00
我前前公司主管个性有点类似...我是边忍边找机会闪人...
作者: wolf0000 (Double A)   2012-01-01 08:40:00
好的主管带你上天堂
作者: lengcycat (wind)   2012-01-01 08:55:00
能升到主管都是被定到大的 因此发展出定人的态度
作者: XXPLUS (随缘等新车)   2012-01-01 08:57:00
啥是charllenge??
作者: YunJonWei (杨宗纬)   2012-01-01 08:58:00
这跟职位无关吧,很多非主管也有这样个性拉。人的个性居多。
作者: stardustray   2012-01-01 08:59:00
多一个r
作者: zhi5566 (协志 5566 最棒)   2012-01-01 11:28:00
快闪

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