俗话说的好，打狗看主人
不过我想说的是，你要先"看清楚"你的主人
如果你确定你的主人会挺你，那下面的行动才是可以采取的
如果你主人和leader-A同一个鼻子出气的话，你就糗大了
※ 引述《Qmeja (QQ)》之铭言：
: 我进公司半年, 规模500人左右
: 部门产品很冷门, 算是冷门独占的领域
: 偶尔政府口号喊一喊 堆动一下
: 这领域真的要起来 5年后看看有没有机会..?
: 也因为这个关系 我工作其实不忙(客气的说法)
: 让我没有使命感 没有成就感
: 所以没事的时候 我会看书.. 写自己的程式
: 我也三十几了 总不能又换工作(好像有点傻)
: 拖着拖着也快年底了
: 今天发生了一件事 部门内有一个年轻leader-A
: 把我叫到会议室 "谈了半小时"
: A根本不是我们Team的成员, 我的leader是B
: (霹雳啪啦一大串)
当下先敷衍他
说到底，你不是他的Team，他根本没那个立场去说教
再深入比较，除非你是跟他阶级差很多(eg. 他：协理级 vs 你：9527低等下人级)
不然如果他官阶顶多和你老板一样大的话
就跟他打哈哈
: A : 公司没义务请你来看书, 你事情都做完了, 应该马上去找老板
: 做更多的工作啊.. 不然可以问其他同事需不需要帮忙..
: 你这样的态度很差, 根本就不积极!!
: 我: 我问过了,大家都没事~ (os: 靠北 我不像你奴才命..)
: A : 大家都在忙, 你在那里写code, 凭什么你可以在那里写code??
: 我: 大家都没事在看自己的code...
: (os: 我又重复了一次, 其实他们很多都在上网, 不然就是滑手机,
: 我不愿明讲, 不能出卖无辜同事)
: A : 你的能力让我很失望...
: 我: 你不是我的 leader, 不清楚我的状况很正常...
: (os: 靠 我又没跟你共事过..)
: A : 以后请你看公司的文件就好, 其他的都不要看...
: 我: 好 (靠北 我想换工作了)
这很明显就是没事找事做
而且还捞过界去教训你
对于老板来说，这根本是侵门踏户的行为
任何正常做到管理职的人，都不会允许这种行为在他部属身上发生 (详见：半泽直树)
所以一定要先反应
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