楼主:
Qmeja (QQ)
2013-10-28 21:39:15我进公司半年, 规模500人左右
部门产品很冷门, 算是冷门独占的领域
偶尔政府口号喊一喊 堆动一下
这领域真的要起来 5年后看看有没有机会..?
也因为这个关系 我工作其实不忙(客气的说法)
让我没有使命感 没有成就感
所以没事的时候 我会看书.. 写自己的程式
我也三十几了 总不能又换工作(好像有点傻)
拖着拖着也快年底了
今天发生了一件事 部门内有一个年轻leader-A
把我叫到会议室 "谈了半小时"
A根本不是我们Team的成员, 我的leader是B
(霹雳啪啦一大串)
A : 公司没义务请你来看书, 你事情都做完了, 应该马上去找老板
做更多的工作啊.. 不然可以问其他同事需不需要帮忙..
你这样的态度很差, 根本就不积极!!
我: 我问过了,大家都没事~ (os: 靠北 我不像你奴才命..)
A : 大家都在忙, 你在那里写code, 凭什么你可以在那里写code??
我: 大家都没事在看自己的code...
(os: 我又重复了一次, 其实他们很多都在上网, 不然就是滑手机,
我不愿明讲, 不能出卖无辜同事)
A : 你的能力让我很失望...
我: 你不是我的 leader, 不清楚我的状况很正常...
(os: 靠 我又没跟你共事过..)
A : 以后请你看公司的文件就好, 其他的都不要看...
我: 好 (靠北 我想换工作了)
作者: truelie (键盘魔鬼大帝) 0000-00-00 00:00:00
推楼上
作者:
weisenter (我想当带给别人幸福的人)
0000-00-00 00:00:00别理他阿 该做的有做完 要看什么还要他同意?
作者:
abbei ( ＄曼尼最可爱＄ )
0000-00-00 00:00:00就领完再说，还是他能对你怎样？
作者:
qmaw (~\^.^/~)
0000-00-00 00:00:00所以Leader-B人咧？被Leader-A压着打？捞到隔壁team是何居心
作者:
qmaw (~\^.^/~)
0000-00-00 00:00:00是想赶走一个是一个，然后自己team年终多领一点??
作者: taiwanwang (台湾王) 0000-00-00 00:00:00
越权管人Q..Q
都三十几了，应该很会演戏了，就多演演戏做做样子吧。
作者: forthewill (只为了深远的未来存在) 0000-00-00 00:00:00
叫他吃屎...拿完年终再说
楼主:
Qmeja (QQ)
0000-00-00 00:00:00唉 还要两个月...
作者:
javean (javean)
0000-00-00 00:00:00无视他或配合他演戏!
作者:
pc123 (Penny)
0000-00-00 00:00:00这种人真讨厌 有鱼大家摸不是很好? 偏偏只准自己摸
作者:
sleepwu ( )
0000-00-00 00:00:00你怎不找你主管high light 还是你不敢让主管知道你在摸鱼?
楼主:
Qmeja (QQ)
0000-00-00 00:00:00老板不准新人请假...
作者:
iele (就是那道彩虹)
0000-00-00 00:00:00再来一次就跟她说关你屁事
楼主:
Qmeja (QQ)
0000-00-00 00:00:00我不认为自己摸鱼 我们就是没事做才会看code
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 0000-00-00 00:00:00
A这种标准垃圾人 惹到牠 还是早点闪吧
楼主:
Qmeja (QQ)
0000-00-00 00:00:00我也只看code 我也不敢上网阿
楼主:
Qmeja (QQ)
0000-00-00 00:00:00不然 他可以找事给我做 或是先观察他自己team的成员都在做什么? 他应该会很难堪吧
作者: tinsawei (awei) 0000-00-00 00:00:00
感觉是你的team里面有人跟A比较好 跟A提到你的状况 惹怨?
楼主:
Qmeja (QQ)
0000-00-00 00:00:00我如果傻傻的找老板high light 会整个部门爆炸
作者: greg19 (就是爱棒球) 0000-00-00 00:00:00
你就先顺他的意，不然他跑去告状。
作者:
WeCanGo (信念)
0000-00-00 00:00:00现在有一个重点 他不是你直属上司 你跟你直属的说
作者:
WeCanGo (信念)
0000-00-00 00:00:00你应该先知会你直属长官 问他意见 因为跨部门管是有问题的
作者: greg19 (就是爱棒球) 0000-00-00 00:00:00
然后观察一下别人用什么方法来避他
作者:
WeCanGo (信念)
0000-00-00 00:00:00人家说打狗也要看主人 他不是你主人 管你是没用的
作者:
tyantmf (weekwnd)
0000-00-00 00:00:00拿完整年终再走
作者:
WeCanGo (信念)
0000-00-00 00:00:00所以也不需要硬碰硬 直接叫主管处理 他越权了
作者:
Franklinc (<(◥◤△◥◤)>)
0000-00-00 00:00:00a没事做无聊想电电新人吧,别理他,继续爽,他也不是你主管
作者: pengpluto (暱称) 0000-00-00 00:00:00
别理他,你的考绩不是他打的吧~
楼主:
Qmeja (QQ)
0000-00-00 00:00:00Franklinc大 我觉得这可能性很高说
楼主:
Qmeja (QQ)
0000-00-00 00:00:00我决定不理他 忍到拿年终 年终是真的 其他都是假的...
作者:
WeCanGo (信念)
0000-00-00 00:00:00还有为何要离职??你先与您上司讨论吧 这是意气用事
如果你leader B的老板(应该AB共同老板?)没说话~~你干嘛
里B? 你都打算要走了~~当然领完年终在走~~再说你都要走里B干嘛? 要走的人跟待退的人一样心态应该都顶天了阿
你就回A: 请问公司人资哪一条有规定你不能看自己的东西?
自己分配工作很烂~~表示主管B有误问题~~关你啥事?
作者:
sleepwu ( )
0000-00-00 00:00:00我是说跟你主管讲 不是老板 你以为完全无视就能改善吗
不需要走啊，闲闲的爽爽领高薪不好吗?反正他只能念你无法真的管你吧...
作者:
sux0116 (鸡排店扫地工)
0000-00-00 00:00:00太扯了
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
0000-00-00 00:00:00千万别自离 至少找到工作 撑过两个礼拜你就会习惯了 公司
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
0000-00-00 00:00:00要就放你自生自灭 没奖金或直接资遣 总之别跟钱过不去
作者:
Gyin (Gyin)
0000-00-00 00:00:00千万别离职+1 领完年终找到再走 反正当问心无愧当耳边风就好
楼主:
Qmeja (QQ)
0000-00-00 00:00:00a26732300大 我们是低薪公司 真的很低
楼主:
Qmeja (QQ)
0000-00-00 00:00:00我如果领高薪 随便他怎么说了 @@"
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
0000-00-00 00:00:00先拿年终 顺便丢履历
作者: GoldX5 (金乘五) 0000-00-00 00:00:00
不要听乡民乱讲，没前途的工作一定不能久留，早走碗走而已乡民最爱叫别人做爽缺，反正等到公司把你裁了它们也不必负责，看到没事做就高潮，根本乱讲一通
作者: GoldX5 (金乘五) 0000-00-00 00:00:00
你该做的是整理自己的技能，试着开始找出路，根据自己的状况，明年离职也好后年也行，反正别再浪费时间
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™)
0000-00-00 00:00:00拿到offer走之前记得好好沟通一下,干你屁事...干你屁事..
作者:
autoppp (☆㊣↖☯☁☁☯↘㊣☆)
0000-00-00 00:00:00如果要走，那你无敌了！
当耳边风 要走也是领完年终再说 公司里多的是吃饱没事干
作者:
siemen (十万伏特)
0000-00-00 00:00:00那主管是按是你走人吧，他有朋友想要你的缺?
作者:
ronikis (没救了...)
0000-00-00 00:00:00我想问说你老板是不是很无能?
作者:
BaRanKa (Dummy system on)
0000-00-00 00:00:00这种主管真的蛮多的耶...
作者: kyll (包子) 0000-00-00 00:00:00
反正都要闪人了，还怕他作啥。 拿完年终再走也不迟
作者:
a47135 (金属史莱姆)
0000-00-00 00:00:00一句话 死猪不怕烫XD
作者:
zebra01 (莫忘åˆè¡·)
0000-00-00 00:00:00就报告自己主管有这件事
作者:
hadce (我在找资料)
0000-00-00 00:00:00不用鸟他，反正他不能拿你怎样?
回他:你有本事把我火掉，就来阿，没办法的话就闭嘴反正不想干的话，被火掉还有钱拿，额外收入
作者:
deadalus (￣#)3￣)
0000-00-00 00:00:00领完年终或确定找到工作再走+1
想听实话吗 就算换了 下一个其他模名气妙的主管也是会唸
作者:
xvid (DivX)
0000-00-00 00:00:00哈 他没实权就不用鸟他阿 看code、念书很认真了耶
作者:
f731227 (牛脾气)
0000-00-00 00:00:00不是leader讲的话都当屁，叫他跟你leader讲
作者:
b6byc (oopp)
0000-00-00 00:00:00跟自己的leader说,A已经可以管到我们的部门吗?
作者:
b6byc (oopp)
0000-00-00 00:00:00这A很有问题,甚至不适任,管别的部门? 不用鸟他....
作者:
b6byc (oopp)
0000-00-00 00:00:00鬼岛垃圾主管很多,也不是新闻了,只是呆的久而已...
作者:
washltz (羊)
0000-00-00 00:00:00越权管人是踩红线的禁忌，这个leader是新来的？
作者: lave70 0000-00-00 00:00:00
下面有一篇回说是A故意要搞斗争 很有可能
作者:
vlee (932989726)
0000-00-00 00:00:00B讲得没错 你该多找同事 包含别部门 去帮忙去学习 才会更强
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
0000-00-00 00:00:00..............你为何不当作他无聊想找人聊天~
作者:
maurlice (飞进我的天空)
0000-00-00 00:00:00一面之词、不足以申量。
作者:
lingz1024 (Brand new year)
0000-00-00 00:00:00好扯 他不是你leader讲这么多 是有老板瘾吗???
作者:
lovewsc (这就是人性阿)
0000-00-00 00:00:00推想找你聊天
作者:
va2475 (淡心)
0000-00-00 00:00:00看本质的话不过就是他钉不动其他人 拿你涮一下而已
作者:
mathrew (Joey)
0000-00-00 00:00:00下次改看漫画，干他屁事
作者:
adailin (adai)
0000-00-00 00:00:00四个字"关他屁事"请他当上部门主管再说