因为之前说好取之于科技板，那么就要回馈给科技板的大家！
小弟我是114化学系学士毕业，八月底退伍，九月开始面试（七月底开始投履历）
预计分享的面试经验有：接口光电、联景光电、欣兴电子、采钰科技、和乔科技
鑫晶钻 、国硕科技、中国制釉、台一国际、欣铨科技
南亚电 、景硕科技、汉磊科技、远东新世纪
以上共十四间，还有一些比较记不得的就请大家多担待囉。
以下用的 N 是大家熟知的某企业学士公定价
接口光电：制程工程师
接口光电位于中坜工业区，从新竹搭火车后转搭中坜市区公共汽车很快就到了，
这间公司我面试得很早，大约是七月就面试的吧，
考英文和逻辑测验，我个人觉得很简单，人资有要求附上大学成绩单，
我的大学成绩老实说不怎样，因此面试的时候被副总和副厂长两人轮流狂攻，
面试结束后我安慰自己当作练功，没有抱太大希望。
薪水：N-12
结果：offer get
联景光电：制程工程师
位于观音附近，离工业区有一段距离，从中坜搭公共汽车大约 35 分钟可到，
这间公司是我在服役时参加大部队联合征才遇到的，
人资是个帅哥，人也很好，很积极地帮我安排面试时程，
五月底时我第一次去是面试‘生管工程师’，
主管原本说要立刻录取，但看到我八月底才退伍后就说八月份再另外约时间复试，
八月份人资先生和我乔定时间面试后，我表达希望能面试‘制程工程师’一职，
人资答应帮我问，而且很迅速地在十分钟内就打来说主管同意面试，
面试时要写英文和逻辑测验，我个人认为并不困难，
那次面试了两位主管，第二位大主管看起来很稳重，同样也问了我成绩的问题。
薪水：N
结果：offer get
欣兴电子：制程工程师
我面试的是新埔厂，我只能说欣兴的大厅真气派，
值得一提的是要面试前要到西侧门换证，但公共汽车下车处是东侧门，
所以我走了约莫五分钟才找到东侧门，换完证还得往回走去找大厅，
幸好我多抓了三十分钟，不然我肯定会迟到吧XD
英文考试是仿多益，我个人觉得是我考过的里面偏难的，另外还有逻辑测验，
面试过程蛮愉快的，虽然有被问到成绩，但似乎那并非主管的重点。
薪水：N+1
结果：offer get
采钰科技：制程工程师
采钰的大门好难找，我绕了两圈才找到，
人资是一位帅哥，而且是我遇过的人资里面待人最亲切的，
亲切到我觉得自己好像不是求职者而是贵宾XD
主管面试时非常看重‘经验’以及‘耐操度’，
面试结束后会进行英文测验，我个人认为不难。
结果：无声卡
和乔科技：制程工程师
一进到公司也是先考试，考试内容同样不难，
接着和主管面试，因为我本身对于硬盘也极富兴趣，和主管当场就聊开了，
接着和人资小姐谈，谈著谈著竟然就过了两个小时，出来时已经是下班时间了。
结果：感谢函
鑫晶钻光电：制程工程师
这间公司位于竹科，主力产品是蓝宝石，
一进去后总机拿了考卷叫我到旁边写，内容不难，半小时内就解决了，
之后便是和主管面谈，有谈到LED产业的未来与前景，
因为我本身也是修光电化学的，所以和主管聊了很久，
聊完后换人资过来，谈的内容主要是福利与薪资的部分。
薪水：N-3
结果：offer get
国硕科技：制程工程师
位于新竹（湖口）工业区内，因为没公共汽车所以是搭小黄过去，
一进去总机也是拿了英文和逻辑测验考卷给我，叫我去另一间小房间写，
那间房间同时也有很多应征技术员的人一同考试，
考试同样不难，写完后等了一段时间才收卷，
面试的主管是我的学长，结果有一半时间是和学长聊学校的事情XD
薪水：N-7
结果：offer get
中国制釉：研发工程师
这间公司是我在就业博览会碰到的，是传统产业，
身为一个化学人，我对他们做的东西真的超有兴趣，
进公司后也是要写英文试卷和资料表，测验部分我觉得不难，
一路面试了两个主管都相谈甚欢，第二位主管谈到后来直接问我多少薪水能接受。
薪水：N-8
结果：offer get
台一国际：研发工程师
没有什么心得，因为我到厂区后警卫直接跟我说主管不在要我离开...
结果：被放鸽子
欣铨科技：产品测试工程师
这间公司也是我在就业博览会遇到的，位于新竹（湖口）工业区，
当时主管直接到会场面试人，我也有幸让他面试到，
相谈甚欢，后来就约了时间进行二次面试，
二次面试总共面试了两位主管，谈完后就往另一个厂区移动去面试人资，
公司厂区外观很漂亮，内部也是。
结果：无声卡
南亚电路板：研发工程师
台塑集团之一，位于芦竹乡，搭公共汽车搭了好久才到，而且是早上八点面试，
这次面试采集体面试，一堆人一起写考卷、英文听力以及填资料表，
英文大约是英检中级的程度，专业考题则是简单，普化等级吧，
考完试后人资会介绍公司福利，同时还叮咛我们面谈时要撑住，
本来我还不太懂人资小姐话中之意，进去面谈后我就懂了，
看来南亚电想找的人才是心理层面抗压性强的人，
面谈时我表达自己希望面谈研发工程师，面试官说他不是研发处的，
接着说会请人资安排二次面谈，然后我就离开了，
一周后接到二次面谈通知，我又风尘仆仆地到芦竹一趟，
面试时主管问我想来的意愿（1~10）是多少，我回答是7~8（被第一次面谈刺激到），
接着主管就说我可以离开了...面谈只花了15分钟不到，
结果：感谢函
景硕科技：制程工程师
位于新屋乡，以我面试过的三间PCB公司来说，这间算是最偏远的，
同样也是集团考试，但人数没南亚电那么多，
考试有英文、图形测验和性向测验，英文不算难，个人认为比南亚电难，比欣兴简单，
反倒是图形测验后半部分还挺困难的，
考完后开始面试，景硕的主管是我面试过专业度最高的，
一上来就要我立刻答出很多基础化学题，例如小苏打和大苏打的化学式，考验反应能力，
接着也有问全国电线杆的算法，以及怎么用3L和5L的水杯精准倒出4L的水（没刻度），
后来面试到第二位主管，主要谈的是住宿和工作内容的部分，相谈愉快。
薪水：N+6
结果：offer get
汉磊科技：微影工程师
面试时会考细心度测验，主管还会拿码表在旁边计时，
压力很大，但我觉得并不难，
面谈时两位主管和一位人资轮流进来，所以问的很多问题都重复到。
结果：无声卡
远东新世纪：工程师
一进公司会先到小房间等待，接着所有人一起到办公室做性向测验，
测验结束后轮流进面谈室和主管面谈，等待期间就一直看远东集团的介绍影片，
因为本身是学化学的，所以主管就针对化学部分和我聊了很多，
并详细向我解说未来的工作内容，
面谈结束后就直接离开公司，没有人资这一关。
薪水：N ~ N+4
结果：offer get
应该没有漏掉的吧XD
扣除被放鸽子根本没面试到的，命中率约61.54%
我觉得重点在于自信吧，主管看到面谈者有精神、讲话干脆，大多会留下好印象，
大家一起加油囉！