当然不要去
36000台湾一堆吧
我前公司 没经验也不是本科系的 就35000
为什么他们要没经验的呢
因为你有经验后 就会比较 知道"业界的薪资"
外派都会有外派薪资 通常都要两万才合理
我前公司是台湾的本薪+5000人民币
我最近也在找工作 找了几家要外派大陆的工作 都是软韧体工程师
产品韧体+生产线的工作
他们都会讲大陆的人素质起来了 他们也都会这类的
那都是鬼扯 并不是说大陆人不会 他们人才济济
而是它们薪资越来越高了
而且跳巢跳得很快
有个主管跟我说 他们上海的新人 第一年目前就8000人民币
而他们每年都还会加薪 大概是10~30%
他帮我算算我的薪资还讲 有点少 应该再多加两三千人民币 不然比大陆人还低
(薪资它们问我要多少 数字我自己讲的 难怪对方马上答应)
我北京的同事就讲 没一万块 招不到人
所以你36000你比大陆人薪水还低
还要去越南 何必呢
我也问过一个在大陆钢铁厂当台干的 才三年年资 已经130万台币了
※ 引述《chaner (迅速)》之铭言：
: 面试了几间,小弟一直有个疑惑
: 为什么履历表就是写没工作经验的
: 为什么面是一定要我自己开价?(我说依公司规定还会被强迫开价)
: 后来今天面试一间外派越南的...我开48K
: 后来那个面试官跟我说36K要不要去?
: 我回答考虑
: 之后我就走人......
: 想请问一下去越南他们开36K要去吗?
: 小弟真的很疑惑,麻烦大大解答