※ 引述《fewhy (I am real)》之铭言：
: ※ 引述《juijuijuijui (瑞瑞)》之铭言：
: : 想请问各位工作的伙伴，我是一个年资两年多的软件工程师~
: : (一)
: : 今年有幸和老板出差去大陆工厂推自动化场品和软件
: : ，本来出差日期为预计"14天"，可是老板到了大陆后把出差时间更改为"一个月整"
: : 然后因为公司本来没有宿舍，所以借睡老板朋友的台干宿舍，
: : 我+老板+台干共3个人，但是只有两间房间，所以我睡了客厅半个月，
: : 但老板说 : 你到哪边都要可以生存，我当初一个人来上海，一个人
: : 就可以生存，我们做系统整合更困难，遇到问题更多呢!!!
: : 心得: 我一开始很不爽，可是以老板角度来看，希望员工到哪边都可以生存 。
: 这个问题你没办法解决, 几乎不管你提什么解法都不可能可行
: 那老板确实该帮你解决
: 他一定会找理由搪塞或是说服你. 只不过他可以换更好的说法让你心情好一点
: : (二)
: : 后来半个月，老板买了新宿舍在昆山，所以我们就搬了过去，晚上睡的时候
: : 我本来开窗户(没有装纱窗)睡，可是发现蚊子很多!!!于是和老板说晚上蚊子
: : 很多，无法睡~ 结果老板问我要不要先回台湾??你这样像小孩一样，我是老板，
: : 还要管员工有没蚊子叮??
: : 隔两天老板和我说他晚上打了20只蚊子，所以我就和老板说我那天说的没错吧!!
: : 老板回我 : 你觉得老板希望听到你说蚊子很多吗 ? 你应该和老板说现在蚊子很多，
: : 是因为没有装砂窗，员工我已经把纱窗公司的电话找到了，可以请它们来装吗??
: : 心得: 我还是很不爽，可是以老板角度来看，你抱怨蚊子多亦无法解决问题
: 他说的没错. 有板友说你可以买蚊帐, 老板也说你可以找人来装纱窗.
: 老板不是你的保姆, 你有问题可以跟他"讨论", 但是不是把问题都丢给老板就好
: 重点是这是你切身的事情, 你不想办法解决害到的是自己.
: 换到工作方面的事情也是一样的.
: 提出的方法会不会被接受是另外的考量, 但是你有想过要自己解决它吗?
: : (三)
: : 因为刚到大陆这边设点，所以还没有买车，只有买电瓶车骑，然后有一天我和老
: : 板骑电瓶车去拜访客户，回来的时候电瓶车快没电了，老板和我说他还有重要的
: : 会要开!!!于是把车丢给我，要我自己想办法，自己先打车走了，于是我就骑着
: : 比bicyle还慢的电瓶车称了一段距离后没电(当时飘小雨)，于是先路边停车回来了
: : ，并打电话和老板报备，先把锁在路边，老板回他会自己去迁回来(约3.2km)。
: : 今天老板把我找过去说有三种员工，你会选哪一个，你也可以自己回去问父母~
: : 1.没电后把车丢路边，打电话和老板说。
: : 2.没电后把车继续慢慢迁回来，并会晚一点到。
: : 3.没电后把车丢路边锁好后，明天找卡车来载。
: : 心得:我是第一个 冏rz ，但把一个没电的电瓶车丢给我，要我自己解决，我们
: : 系统整合遇到的困难更多喔!!!!
: 他叫你"想办法". 你有想吗?
: 总要有人解决车子的问题. 不是你就是老板要做. 那这件事有明确是谁该处理吗?
: 老板真的是比你更适合处理这件事的人选? 丢给他是ok的吗?
: : (Other) 老板常说写程式很简单，要我在一两天赶出来，要一直说写程式的很多
: : 是工匠，只会写程式，不会解决系统问题，例如机构and硬件。
: : 请问各位如果是你们会有什么反应 ?? 谢谢。
: 这倒是蛮可笑的就是了.
: 其实可以看的出来你老板很会当老板
: 他不管什么事情都可以讲出一套说词 会觉得他一定常常会发表一些"谬论"
: 基本的credit是不太好 我个人是不太喜欢这种人
: 不过某些角度像是2跟3 他也不是没有道理
: 你有能力做得更好的话不管待不待在这间公司或甚至不是工作方面都会更好吧
Rich大与其他几位前辈都讲得很好~ 其实员工大该可分以下几区~
S区:
(1)皇亲国戚
(2)情人或好朋友
A区:
(1)海龟硕
(2)正妹硕
(3)台清交成中硕
(4)私硕以下+超强专业或超强嘴砲
D区:
(1)私硕以下+普通专业以下
以上~ 可能还有其他小弟未知的区别~ = = 但请恕小弟才疏学浅~
假如是A区以上水准的员工~ 这样出差大陆而且月薪未超过55K~
这待遇与遭遇真是非常非常的糟糕~ 已经不是草莓~ 而是遇到台湾特产-惯老板~
就形容一下"大部分A区以上"在大陆的"正常"待遇~ 窗户加纱窗~?
"至少"...住得是800人民币以上的饭店~ 吃餐饭供应商都抢著结帐~ 都不会太差~
晚上不是怕蚊子吵~ 而是怕供应商帮找小姐来吵~
或是要跟在台湾的长官视讯或电话报告~ = = (报告的压力颇大~)
机车电瓶没电~? 交通工具不是公费出租车就是供应商专车接送~ 不会遇到没电的问题~
食住行通包~ 还另外给你1500元的出差费~
供应商或公司的前辈在技术方面也都很肯让人请教~ 而不是台湾惯老板要员工自学变即战
力~
若是D区的员工~ 薪资有3万的话~ 那自身真的是要多磨练些~
因为这是许多公司D区员工的待遇与遭遇~
另外关于草莓与开国员工的部分~
(i)草莓
其实草莓的判定~ 在于
专业-经历过D区的遭遇后~ 专业的部分自身是否有精进? 精进到不只独立作业~
甚至可以带领全公司~ 并成为这行业的佼佼者~ 如果没有~ 草莓无误~
代人处事-如果可以像Rich大一样的身段与做事方式~ 那恭喜~ 真的是有成长与独立~
如果获得的是奴性或仍是不善社交的个性~ 老板说一不敢做二~ 老板说
加班或无薪假~ 连屁都不敢吭一声的话~ 是草莓~ 更是奴才~
是人路过都会奴一下这样的人~ 社交手段真的是要进步到让你的同事与长官
都舒舒服服的~ 带10个假面具也无妨~ 这是必要的~
其实没有草不草莓的问题~ 只有是不是一辈子当奴才的问题~
(ii)开国元老
别以为公司在开创~ 你之后就会做高官发大财~
其实...不管是在老公司或新公司~ 在公司赚钱的时候~
你不是个"官"~ 那高薪就跟你无缘~ 一切都是枉然~
不是个"官"~ 出差还得要记得要带蚊帐与电瓶~ 不然会被惯老板骂草莓~
以上~ 共勉之~