楼主:
fliesa (fliesa)
2013-10-19 23:56:51这应该可以问吧?如果不行我在删掉
版上有很多人的聘书大多是42K~46K的RANGE
取46K好了，46K*14=644K，也还差356K
剩下的这些$是靠加班费跟分红称上去的吗?
抑或者是第二年的调薪幅度比较大，想请问各位年薪百万的组成是怎么拿的
作者: QQ101 0000-00-00 00:00:00
季奖金之类的吧
作者: alkylation (Alkylation) 0000-00-00 00:00:00
所以大部分都没有年薪百万XDDD
作者:
Dvc (我还是爱台南)
0000-00-00 00:00:00分红阿 不然台G N也才多少...
作者:
k11k (那么......)
0000-00-00 00:00:00以整个竹科来看 年薪百万以上的应该有到2-3成
N是让你不会饿死，不过你想大赚 就不能只靠那个N而已
作者:
wj1009 (wj1009)
0000-00-00 00:00:00季奖金+分红...or任何非固定性薪资
作者:
nctuuser (找寻生命的意义)
0000-00-00 00:00:00楼上说的是真的？
作者:
CCWck (干嘛要暱称)
0000-00-00 00:00:00以今年来说 就是靠要缴二代健保补充保费的那部分....
你人缘这么差，都没有学长姐愿意跟你讲话吗？问这什么
作者:
wj1009 (wj1009)
0000-00-00 00:00:00例：每季多给一个月。年终2个月。分红给个30万。随便就破了
作者:
DrumBee (slow try)
0000-00-00 00:00:00年薪百万如果要靠加班的话...实在太可怜了
作者:
bervis (世界越快，心则慢)
0000-00-00 00:00:00本土企业全部加一加破百的没几间
认识的人太少吧，所以不知道年薪百万是怎么有的明明就很多人底薪超高的。
作者: holamonmon 0000-00-00 00:00:00
其他人我不晓得 不过我爸给我一个月四万..就破百了
有些保14个月的是不是就已经包含季奖金? 如又没啥分红...
作者: Ratucao (理性的吐槽) 0000-00-00 00:00:00
版上多得是还没毕业就年薪百万的
PTT没百万会被笑耶 200才算普通人 500还不算有钱
作者:
houting (( °□°)？！)
0000-00-00 00:00:00底薪低也只能期待分红 多寡端看老板爽不爽给
作者:
zoliasm (小胖肚子饿)
0000-00-00 00:00:00版上各位大大年薪都几千万起跳的
作者:
djmay (R1000)
0000-00-00 00:00:00台橙青椒哪来第二年随便都破百? 肝指数? 没有你要补吗?
作者:
rfv4217 (无语问苍天)
0000-00-00 00:00:00有笑有推 推楼上 哈哈
作者: panpan19 (喷喷一久) 0000-00-00 00:00:00
何时可以跟四楼申请台橙青椒年薪破百基金？我也要XD
作者: erycell (最熟悉的陌生人) 0000-00-00 00:00:00
哪有这么多年薪百万而且还刚毕业的
作者:
wj1009 (wj1009)
0000-00-00 00:00:00所以公司赚不赚钱很重要。不赚那来的分红。季奖金……
作者:
wj1009 (wj1009)
0000-00-00 00:00:00公司不赚钱。别说台清交就算是海龟破百也不容易
新人其实不能要求太多,除非你初始能力值真的很高!!
作者: yanlong0425 0000-00-00 00:00:00
楼上 新人不要求$ 难道做两年后 能力跟$ 成正比吗??
作者:
jessti (我累了....)
0000-00-00 00:00:00N = 6X K, * 16 ~ 17 就有了
走工程师当然难，走科技业业务、顾问类。第一年就破百不在少数吧。
作者: mixedwin 0000-00-00 00:00:00
第一年就想百万,以为公司印钞票的喔?第二年以后晋身百万
作者: mixedwin 0000-00-00 00:00:00
还是有,只是换算时薪CP值都很低,你以为国考正夯怎来的?
作者: GoldX5 (金乘五) 0000-00-00 00:00:00
顾问? 你确定吗，除了最大的管顾MMB以外，哪家第一年可以破百阿，我是真的想知道耶，资讯&技术顾问
作者:
djmay (R1000)
0000-00-00 00:00:00这版上都在讨论理工RD职 拿业务、顾问来讲 张飞打岳飞??
作者:
elite840 ( 因为 值得)
0000-00-00 00:00:00其实两百才是工程师的天险~XD胆固醇拉
作者: karlister (搜寻中) 0000-00-00 00:00:00
推公司赚钱首要条件~~