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[请益] 拿N是怎么年薪百万的

楼主: fliesa (fliesa)   2013-10-19 23:56:51
这应该可以问吧?如果不行我在删掉
版上有很多人的聘书大多是42K~46K的RANGE
取46K好了，46K*14=644K，也还差356K
剩下的这些$是靠加班费跟分红称上去的吗?
抑或者是第二年的调薪幅度比较大，想请问各位年薪百万的组成是怎么拿的
作者: QQ101   0000-00-00 00:00:00
季奖金之类的吧
作者: alkylation (Alkylation)   0000-00-00 00:00:00
所以大部分都没有年薪百万XDDD
作者: Dvc (我还是爱台南)   0000-00-00 00:00:00
分红阿 不然台G N也才多少...
作者: k11k (那么......)   0000-00-00 00:00:00
以整个竹科来看 年薪百万以上的应该有到2-3成
作者: ghost008 (0080)   0000-00-00 00:00:00
N是让你不会饿死，不过你想大赚 就不能只靠那个N而已
作者: saininniang (莎里奈)   0000-00-00 00:00:00
台橙青椒毕业 第二年随便都破百 学历学历
作者: wj1009 (wj1009)   0000-00-00 00:00:00
季奖金+分红...or任何非固定性薪资
作者: nctuuser (找寻生命的意义)   0000-00-00 00:00:00
楼上说的是真的？
作者: CCWck (干嘛要暱称)   0000-00-00 00:00:00
以今年来说 就是靠要缴二代健保补充保费的那部分....
作者: NicoToscani (女友很像吉泽明步 ^^)   0000-00-00 00:00:00
你人缘这么差，都没有学长姐愿意跟你讲话吗？问这什么
作者: wj1009 (wj1009)   0000-00-00 00:00:00
例：每季多给一个月。年终2个月。分红给个30万。随便就破了
作者: qweqweqweqwe (4qwe)   0000-00-00 00:00:00
加班&分红无误
作者: dadahuang38 (Polkaka)   0000-00-00 00:00:00
楼楼上讲的这么容易,这样给的公司又有几间?
作者: DrumBee (slow try)   0000-00-00 00:00:00
年薪百万如果要靠加班的话...实在太可怜了
作者: bervis (世界越快，心则慢)   0000-00-00 00:00:00
本土企业全部加一加破百的没几间
作者: YunJonWei (杨宗纬)   0000-00-00 00:00:00
认识的人太少吧，所以不知道年薪百万是怎么有的明明就很多人底薪超高的。
作者: holamonmon   0000-00-00 00:00:00
其他人我不晓得 不过我爸给我一个月四万..就破百了
作者: DRIFTWEI (黑白纸)   0000-00-00 00:00:00
有些保14个月的是不是就已经包含季奖金? 如又没啥分红...
作者: Ratucao (理性的吐槽)   0000-00-00 00:00:00
版上多得是还没毕业就年薪百万的
作者: yachien04 (发票中惹!)   0000-00-00 00:00:00
PTT没百万会被笑耶 200才算普通人 500还不算有钱
作者: houting (( °□°)？！)   0000-00-00 00:00:00
底薪低也只能期待分红 多寡端看老板爽不爽给
作者: taiwan2000 (大雄)   0000-00-00 00:00:00
我每个月跟家里要10万 轻松破百啊
作者: zoliasm (小胖肚子饿)   0000-00-00 00:00:00
版上各位大大年薪都几千万起跳的
作者: djmay (R1000)   0000-00-00 00:00:00
台橙青椒哪来第二年随便都破百? 肝指数? 没有你要补吗?
作者: rfv4217 (无语问苍天)   0000-00-00 00:00:00
有笑有推 推楼上 哈哈
作者: panpan19 (喷喷一久)   0000-00-00 00:00:00
何时可以跟四楼申请台橙青椒年薪破百基金？我也要XD
作者: erycell (最熟悉的陌生人)   0000-00-00 00:00:00
哪有这么多年薪百万而且还刚毕业的
作者: wj1009 (wj1009)   0000-00-00 00:00:00
所以公司赚不赚钱很重要。不赚那来的分红。季奖金……
作者: wj1009 (wj1009)   0000-00-00 00:00:00
公司不赚钱。别说台清交就算是海龟破百也不容易
作者: Likeastone (L.A.T)   0000-00-00 00:00:00
新人其实不能要求太多,除非你初始能力值真的很高!!
作者: yanlong0425   0000-00-00 00:00:00
楼上 新人不要求$ 难道做两年后 能力跟$ 成正比吗??
作者: jessti (我累了....)   0000-00-00 00:00:00
N = 6X K, * 16 ~ 17 就有了
作者: YunJonWei (杨宗纬)   0000-00-00 00:00:00
走工程师当然难，走科技业业务、顾问类。第一年就破百不在少数吧。
作者: YunJonWei (杨宗纬)   0000-00-00 00:00:00
硕士新人走顾问业，那几家起薪都六万起跳。
作者: clamperni (肥宅牛牛)   0000-00-00 00:00:00
你不懂 这个版的人都只在GG大小M上班
作者: mixedwin   0000-00-00 00:00:00
第一年就想百万,以为公司印钞票的喔?第二年以后晋身百万
作者: mixedwin   0000-00-00 00:00:00
还是有,只是换算时薪CP值都很低,你以为国考正夯怎来的?
作者: GoldX5 (金乘五)   0000-00-00 00:00:00
顾问? 你确定吗，除了最大的管顾MMB以外，哪家第一年可以破百阿，我是真的想知道耶，资讯&技术顾问
作者: djmay (R1000)   0000-00-00 00:00:00
这版上都在讨论理工RD职 拿业务、顾问来讲 张飞打岳飞??
作者: elite840 ( 因为 值得)   0000-00-00 00:00:00
其实两百才是工程师的天险~XD胆固醇拉
作者: mmzznnxxbbcc (黄囧龙)   0000-00-00 00:00:00
本来就要分红了 就算没以前多 还是有阿
作者: karlister (搜寻中)   0000-00-00 00:00:00
推公司赚钱首要条件~~
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