本来只想推文的 想想回在板上好了
请sugar大息怒
小弟觉得有趣的点是
我实在不懂贵公司这么执著于一定要加"四小时"才能补休的意义何在?
以敝公司而言 补休这种东西我们主管都讲好反正你就先签一个月这样
反正加班是常态 就算有补休有时也休不完
感觉贵公司的做法有点画虎不成反类犬
要嘛就学一些公司就说你是责任制(or上班打卡制 下班责任制)
拗到底
要嘛就是通通开放
哪有这种要给不给的
感觉好像古代皇帝讲的"朕不是不给"
而且看了你的详细描述
小弟实在不懂这规定到底是哪个天才想出来的
感觉就是不了解"台湾"科技业生态的人想的
而且听说贵公司还是挂著"外商"之名
以上就是小弟觉得有趣的点 如有冒犯板上这间公司的朋友们
请见谅 因为以我从ODM的角度来看 真的是很有趣
真怕以后六点后找不到人帮我们看issue

原po也肯定不懂上层为什么要发出这种鸟规定

问题根本不在于几小时...而且执行的人没有弹性...你一直把

四小时的数字拿来问也是一种莫名的执著...

到底是哪间，是否可私信给我

因为管理部订规则时都是抄来的

EFI的code很好改的,C很基本.PC万年不变..免惊..免惊..免惊..

这规定真的很白痴