加薪15%爆谎言 达电：至少3~5%
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【高佳菁、黄馨仪╱台北报导】
台达电（2308）近日遭员工爆料，过去对外号称不裁员，
且去年调薪 15%一事全是谎言，且新事业部都已收光，对
此，台达电主管表示，员工的薪资调整是因人而异，并依
据考绩与同业水平一并考量调整；至于新事业部并未收光
，只是进行组织调整，并到其他事业体。
新事业“组织调整”
此外，台达电荣誉董事长郑崇华昨出席台日合作智库论坛
时表示，台达电员工的薪水本来就比其他企业高，除了薪
资还有分红制度，每年也会根据获利状况，至少加薪3~5%
。他强调，员工薪水是需要有竞争性的，这样才能找到好
员工，其它像是管理阶层或在职进修，都可让员工进步。
不过，台达电员工向本报爆料，去年台达电对外宣称调薪
15%，事实却是一毛都没调，且公司对外号称不裁员，也
是谎言，从去年到今年，新事业都收光，电子纸、LED（
Light-Emitting Diode，发光二极管）、云端，一些同事
都被资遣。
对此，台达电说，公司调薪是因人而异，每年都会依据个
人当年度的考绩与同业水平一并考量调整，若考绩不佳，
就可能未被调薪。
至于裁员部分，台达电表示，依规定公司资遣员工要向劳
工局报备，若真如外传资遣 300多名员工，一定会引起关
注，至于收掉事业部一事，如果公司原本的 A部门因有部
分员工离开，剩下来的员工还继续做，但公司变更部门名
称，并非收调事业部。
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