作者: 钜亨网苏嘉维 综合报导 | 钜亨网 – 2013年10月18日 下午12:05
http://news.cnyes.com/Content/20131018/KHAVTTM5RFRUI.shtml?c=headline_channel
社群网站推特 (Twitter) 未来在美股上市后,部分员工即将跃升为百万富翁。谷歌
(Google)(GOOG-US) 及雅虎 (Yahoo)(YHOO-US) 工程师薪资仍位居高位,谷歌资深工程
师平均年薪可达 14.8 万美元,雅虎则为 16.5 万美元。台积电资深工程师年薪 167 万
新台币,宏达电为 103 万新台币。
《彭博社》报导,据美国求职网站 Glassdoor 统计显示,推特工程师年薪目前位居全美
国工程师第 5,平均年薪为 12.4 万美元。
推特现正准备上市并表示,目前正积极招募工程师,已应对未来公司扩增营运,预计将在
第 3 季招募 300 名员工,推特总员工数将升至 2300 名。该社群网站公司平均年薪约为
11.1 万美元,在美国年薪已属高收入族群。据推特 IPO 资料显示,推特副总裁
Christopher Fry 光去年含股票收益、奖金与薪水就赚进 1030 万美元。
同时,据该求职网站今年 8 月 12 日更新资料显示,台积电 (2330-TW)(TSM-US) 资深工
程师平均年薪为 167 万新台币,其中包含奖金、配股配息等,宏达电 (2498-TW) 资深软
体工程师平均年薪为 103 万新台币,联发科 (2454-TW) 位居全台最高,平均年薪可达
248 万新台币。而台湾资深工程师平均年薪为 80 万新台币
该研究也显示,手机大厂苹果 (Apple Inc.)(AAPL-US) 目前平均年薪位居第 6,约少推
特 233 美元,Facebook (FB-US) 则位居第 9,平均年薪为 12.1 万美元.
作者:
vinex (魔斯拉,你为什么会飞呢)
0000-00-00 00:00:00连100都没 梦该醒了 哈哈哈哈哈
作者:
raxbear (rax)
0000-00-00 00:00:00这边提到的TSMC的资深工程师应该是指32职等的吧
作者:
sux0116 (鸡排店扫地工)
0000-00-00 00:00:00联发科E8有那么多?
作者:
srxrrr (干!我是肌董)
0000-00-00 00:00:00联发科好猛0.0
作者: watcher57 (watcher57) 0000-00-00 00:00:00
ker ker 难怪人家都说发哥汗媒体关系很好
作者:
vinex (魔斯拉,你为什么会飞呢)
0000-00-00 00:00:00这应该没算BONUS跟绩效的吧我想
作者:
alau ( )
0000-00-00 00:00:00联发科工程师的妈妈:那个xxx下个月开始多汇两万回来
作者:
mrasta (Progress is beautiful)
0000-00-00 00:00:00MTK现在不同部门,钱差很多,去年EPS 12.x,有人分红很惨
作者:
mrasta (Progress is beautiful)
0000-00-00 00:00:00但有红的手机部门E8今年总薪资依然300...
作者:
mrasta (Progress is beautiful)
0000-00-00 00:00:00不过大多数部门E8含加班分红应该都在250左右..
作者: vams (完美的一天) 0000-00-00 00:00:00
台gg应该不只这个数吧?
作者:
a1237759 (欢迎搭讪..)
0000-00-00 00:00:00台g资深32差不多这数字上下啊
作者:
dslite (呼呼)
0000-00-00 00:00:0032职等大概是几年年资?
作者:
ARAYA (一生悬命)
0000-00-00 00:00:00表哥TSMC八年32含加班费一年190W
作者:
seven32 (一帆风顺)
0000-00-00 00:00:00八年才32 我听说有人五年内就升33了
作者:
yudofu (豆腐)
0000-00-00 00:00:00酸台GG跟连发哥的看到这个新闻也只能笑人家暴肝了(结果自己爆了肝也不一定有钱)
其实差不多耶 不过台积电"资深"工程师其实一点也不资
作者:
lvj (kaso)
0000-00-00 00:00:00HTC比想像少 跟UMC差不多 @@
作者:
FK6819 (恨情人)
0000-00-00 00:00:00如果时光倒流 我想一直停留在32
作者:
loloman (吃饱的感觉真好)
0000-00-00 00:00:00台湾就靠台积电跟联发科就好了
作者: for3 0000-00-00 00:00:00
台积跟发科太约都是几年前的五成左右 所以得再辛苦一倍的时
作者: t1329kimo (Que Sera Sera) 0000-00-00 00:00:00
用底薪x14算的吧
作者:
Suppan ( )
0000-00-00 00:00:00GG167差不多,我朋友干了五年也是这价码上下
作者:
qllp (qllp)
0000-00-00 00:00:00GG调查的蛮准的
作者:
amo18 (勇闯天涯)
0000-00-00 00:00:00吝啬的台湾老板
作者: watcher57 (watcher57) 0000-00-00 00:00:00
看来今年发哥研替招的不太顺
作者:
ccr123 (ㄈㄈ尺)
0000-00-00 00:00:00资深工程师平均才80万...一堆资深公务员、中华电信早就破百
作者: iloveov (oov) 0000-00-00 00:00:00
这样算CP值还是低啊
作者: GoldX5 (金乘五) 0000-00-00 00:00:00
把公务员想得很美好的人,真的赶快去当公务员,慢走
作者:
raxbear (rax)
0000-00-00 00:00:00资深工程师跟资深公务员应该不一样资深吧
作者:
PSptt (ptt)
0000-00-00 00:00:00这样看起来中钢的工程师cp值还真高..
发哥研替招得不太顺?? 又是听说? 我倒是看每天一堆人
一堆酸发哥爆肝,但更多是进不去肝指数也不比人家低的
作者:
houting (( °□°)?!)
0000-00-00 00:00:00红茶店是这个数字?
作者:
hishaw (小熊猫)
0000-00-00 00:00:00推酸民意见特多XD
作者:
ynru12 (Ynr)
0000-00-00 00:00:00这样子连高层的都算下去了,应该依职等/年资来算才准
作者: lave70 0000-00-00 00:00:00
高层是到多高呢...
作者:
vmgxj (哈哈)
0000-00-00 00:00:00200-250 差不多吧
作者:
yozeng (呦!)
0000-00-00 00:00:00htc这么烂喔? 也太烂了吧
作者: vidcina (最讨厌下雨) 0000-00-00 00:00:00
mtk研替说不定全新竹研究生都去过了...
作者:
softmm (软绵绵)
0000-00-00 00:00:00薪水比不过人家开始比时新XD
作者:
cj6gji (骑士精神)
0000-00-00 00:00:00我怎么看过11点停车场车都走了9成...谁在跟你暴肝...
作者: watcher57 (watcher57) 0000-00-00 00:00:00
去年太多人弃发哥去GG和种花 当然要多面试些人惹
作者:
msty (Ting)
0000-00-00 00:00:00Htc还有这么高啊,年轻工程师?
作者: gutboy (男人就有有种 冲阿~) 0000-00-00 00:00:00
今年发哥研替签约金在这
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作者:
gk001 (GK)
0000-00-00 00:00:00GG是缓慢下滑,MTK是快速下滑,再隔五年调查就不一样了..
作者:
gk001 (GK)
0000-00-00 00:00:00去这网站没看到台湾厂商的资料说,不过几年前也有"基础"工程师的比较XDD
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
0000-00-00 00:00:00发哥去GG和种花 可以问一下是哪类职缺?
作者:
thomson (完成度 2/5)
0000-00-00 00:00:00蝴蝶姊姊是签约金? 进M送姊姊?
作者:
manask (askman)
0000-00-00 00:00:00这应该要换算成时薪 比较准.......
作者: vivid23 (vivid23) 0000-00-00 00:00:00
今年才进 mtk 的 E8 如果年薪还能有 200 就算不错了吧
作者:
lizardy (我是胆小鬼!!!)
0000-00-00 00:00:00GG有那么多喔! 还是是算资深工程师以上平均XD
版上有gg HR阿,不能太白目,不过gg的资深的确3年就
作者:
reon (Traveler)
0000-00-00 00:00:00发哥一值都很威不是吗...
作者: chris234 (ZGMF-X19A) 0000-00-00 00:00:00
HTC Sr.Eng领103万应该是黑到不行的吧...
作者: evilman (sdf) 2012-01-01 23:19:00
5y+的32 今年拿O升33..我算一下整年好像也没167w..>"<