这问题由我以前曾在外商在台办公室的人员来回答你吧
先简单介绍一下
我们是美国有在美NASDAQ上市的公司
我是不了解您所谓的真外商的定义
但就我而言
真外商一定会给全球员工都有相对的ESPP或RSU或Stock Options
代表两个
一个是你是外商的全球员工
在总公司会有一组工号,而不是单纯只是local office的雇员
另一个就是代表公司营运不错
当然不是没有这个就不可能到美国去工作
但您也要知道
美国政府也是会大小眼的
拿h1b到美国工作的名额目前占最大宗还是"印度"
一家不赚钱的公司,配的h1b名额又少又后面
甚至排不到
那更遑论想到美国总公司工作了
另外你目前还在当兵中
说真的...考虑这问题还太早
第一,你必须要找到我说的这种真外商公司
第二,总部要有缺,或者你主管愿意帮你跟上面要一个缺
第三,女友只是女友,不是老婆..变量还很多......
像我的话是一进公司,直属主管就是外国人
他也不locate在台湾,这种外商公司也相对容易帮你申请h1b
原因无他,因为主管在总公司才有可能靠近权力核心
才有可能因为欣赏你而觉得你在台湾分公司实在太可惜了
也因为靠近权利核心才可能说服更上面的老板
若是直属主管人也在台湾
还是个本地人,说真的,凭什么不是他去而是你去? (前提是他不排斥)
那你只好是个万中选一的不世奇材
进公司后要屡建大功,还要是惊动总部的那种
公司才可能愿意帮你申请h1b到美国去工作
毕竟帮一个外国人申请h1b,光是律师费用就很多
还要帮你支出届时的短期出差费,住宿或租屋费
公司也很精明的.你能力不够,公司为什么要把你调到总部?
也只有我说的
你跟直属主管够麻吉,麻吉到他想把你调过去(我就是这样)
只是在美生活没你想像中容易(美东美西又大不同)
薪水跟在台湾比起来其实大概是3.5倍
以我自己的学经历在台湾公司领的假设是N
我在美商在台分公司领的大概是1.5*N
跑去美国加薪完大概是3.5N
但花费支出扣掉税务那些有的没有,实领大概是大概是2.5N吧
有很好吗?
我觉得若父母都还健在,说真的离乡背景真的要看人
在台湾分公司领的钱其实也已经比在一般台商好了
也真的没必要一定要飞到外国去工作
所以工作了几年我后来还是考虑调回来台湾
话说回来
真的想到美国工作
最快最直接的方法:到美国知名学院唸书
也不用受限于一堆一定要在台湾有设立分公司的范围
更不用去想那不一定有的机会
(通常会在台湾找人就是希望在台湾工作,除非事例特殊,就像我说的)
不然想在真外商工作~还想跳地图去打怪
还是洗洗睡比较快.....
至于在这种外商工作的甘苦谈,那又是下话了..
※ 引述《Pepinot (Pepinot)》之铭言：
: 各位版上先进大家好，
: 小弟想请问版上在外商公司上班(真外商)的高手们
: 从台湾转派到美国当地工作会很容易吗？
: 会这样问是因为小弟未来想到那边就业
: 一来是那边从网络上得知，在美国工作待遇都比台湾好
: 二来是女友在那边读书(IC设计),毕业后会在当地找工作
: 麻烦版上的高手们提供小弟一些讯息，感谢。
: 我目前还在当兵中,已经洗完硕士学历
: PS.我念通讯(系统组)