[面试] 面试心得,欣兴/华亚/Garmin/Garena/纬创

楼主: Roa (Roa)   2013-10-17 17:07:07
小弟114工工硕毕,9月初退伍,无证照以及打工经验
科技版帮助我很多,这边分享一下自9月以来找工作面试的心得
1. 欣兴电子 - 桃园 - 客服工程师
第二间通知我的,不过第一间面试。基本上面试的流程和PTT上面写得差不多
先到三莺厂报到,换证贴手机镜头之后去等待大厅
一开始先去测验室找感觉有点凶的人资,缴交人资表之后会安排你的考试位置
考试内容为英文测验、智力测验、性向测验
英文测验就是仿多益测验,不算难,我程度大概多益650~700这边考775
智力测验就是和考预官的很像,100题,一样是计算国文图形推理之类的
不过我第一次鬼打墙考76,还被说很少有人会考那么低(低标80)
面试结束之后重考95,可能第一次题目特别难?
比较讨厌的一点是在考试的时候会有很多其他面试者和应征作业员的人陆续进来考
会一直听到考试教学还有问要不要重考之类的话,有点吵
在经过一阵等待之后就先和人资面试
主要就是谈一谈履历里面的内容,然后突然说要英文自介
结果我毫无准备,讲的2266,人资是说因为等等主管应该会问所以让我先练一下
之后换副理面试,人感觉不错,先和我介绍了一下欣兴大致的情况
然后讲解一下这个职位在做啥,主要是当作工厂端和客户端的一个桥梁
负责解决各种客诉案件,因为与多客户在国外所以也蛮多出差机会
不过需要抗压性、沟通能力还有英语能力,希望我可以考虑看看
然后英文自介还有一些问答之类,我一样回答的2266
除此之外就是问一些过去经历还有遇到一些工作上的问题如何处理之类
面谈过程还算愉快,除了我觉得我自己英文口说实在烂到爆之外
结果: 两个礼拜后offer get
2. 华亚科技 - 林口 - 制造工程师
其实制造工程师就是带线课长,虽然一开始电话邀约的时候就说是轮班的工作
心里很不想不过还是先去面试看看,我有问如果对其他职缺有兴趣可以面试吗
人资说可以去104投,不过到面试前都毫无回应就是
一开始先到会议室等,收了人员资料之后就去考英文和性向测验
英文是用Live ABC的测验,我考600
考完和HR面试,问一些基本的问题还有解释一下住宿交通还有一些福利
之后和主管A面试,自介完了之后就叫我问问题了
不过我很白目问了DRAM前景如何
主管也很直白的说等韩国又回来做应该就会回到过去那样
接下来还有主管B面试,职位是部经理,主要就是一些工作的甘苦谈
还有一些要注意的事之类
我又白目的问代线和一般日班的其他工作的薪资差异在哪
主管尴尬地说,我没做过其他职务不太清楚
此次面试我应对实在太差了,也不意外的拿到感谢函
结果: 隔天就发感谢函
3. Garmin - 林口 - 生管专员
难得主动应征有回应的公司,也是之中最想进去的公司
去找柜台表明要面试之后她会拿杯茶之后请你到大厅旁边的小房间里
之后就等待HR来说明考试规则,一样是英文与性向测验
英文测验比较特别的是居然是拿题本写,而且是旧式多益,有改错的那种
然后在NB上作答,听力没有耳机是用内建喇叭放的,这边我英文考780
都完成之后HR会来收题本,之后就是主管近来小房间和你面试
主管是一个看起来蛮年轻的课长,一开始先英文自介,我太紧张讲的不是很好
之后就会针对一些自介和普通的面试问题做提问
像是你第一次工作考量是啥之类的,然后追着问,问得很细
有趣的是我说我比较偏好进到比较大比较有制度的公司
主管似乎对于这点很不以为然,说这样会限制到自己的发展之类
然后看我论文针对论文内容做出提问
之后有考两题白板题,第一题是属于开放性题目
如果公司要买机台,你要写一份报告给主管分析,你会用到啥方法
怎么做之类
另一个是计算题,有几个工作站,给你每一站的处理时间,问你一天产量多少
不过我一百年没念生管了,虽然有写出来几乎正确的答案不过超没自信
总之我觉得是面试过程中压力比较大的一间
我整个过程表现的都不是很好,最后整个有点没自信
我想最大的败笔就在这边吧,太害怕答错了
福利部分专员似乎和工程师差一截,HR说保14还有一个月看绩效就这样而已
然后版上说的面试会帮出出租车钱我没有阿!!!
结果: 感谢函
4. Garena - 台北 - 测试专员
其实我是因为朋友开玩笑说你玩过那么多游戏这个缺很适合阿
我就真的投了= = 还真的打来找我去面试
公司在信义诚品那栋,从后面的另一个大门进去
一开始会先给你一个小时写一份高达七页的测验卷
有趣的是不会的可以用手机上网查
像我这种用骨董智慧型手机每次都会卡住或当掉的就很吃亏了
测验内容大概是,依照各种类型写你玩过的游戏
对于公司的了解、英文信件翻译、中文填字测验、
写公告、对于职务的了解和具备能力、
逻辑测验、数学计算,我还记得最后一题是问你怎么储值XD
总之是蛮有趣的啦,写完之后和主管稍微谈一下工作内容,问一问问题
第一次面试就结束了,还会有下一次面试
如果没有在一周之内接到电话就是感谢卡了
结果: 感谢卡,我想是因为希望待遇我说至少40K以上表现又没特别好吧
客服专员考一样的考卷待遇27K,感觉这职缺除非很强不太可能开到40K
5. 纬创资通 - 汐止 - 品管工程师
其实汐科似乎没有想像中那么远,北车搭区间车15分钟就到了
先去3楼换证之后到纬创21楼的接待大厅等待
考试一样是英文和性向测验,英文是Live ABC,不过考完不会告诉你分数
后来我问是考680
考完试之后经过长久的等待就和主管面试
谈一谈这个职务的工作内容,还有问一些自我介绍中的问题等
主要是负责工业电脑方面的客户一些退货处理还有规格验证之类的
之后就让我提问,主管也很好的顺便和我介绍了一下纬创的福利制度
基本上算是一个蛮平顺的面试
结果: offer get
虽然在这期间投了很多履历,台G也请同学帮忙投了内部履历
不过目前的面试通知也只有这几间还有鸿海新干班
以及最近才通知要去笔试的台塑
和我同学在求职热季一天就被邀约好几次面试差非常的多
时机不好,祝大家求职顺利!
作者: rap210334 (YOYO)   0000-00-00 00:00:00
这时间点真的不太好找...
作者: fire2577 (SuperChicken)   0000-00-00 00:00:00
不好找泪推 九月多才从112毕业现在哭哭
作者: ttt1213 (御风)   0000-00-00 00:00:00
工工硕毕还大学?
楼主: Roa (Roa)   0000-00-00 00:00:00
拍谢忘了写,硕毕
作者: WoodLips (赤尸藏人)   0000-00-00 00:00:00
华亚不是人力冻结吗?
作者: bjock (bjock)   0000-00-00 00:00:00
恩。。我从三月离职到六月稳定下,也换了五间公司,那段时间的工作还好找!
作者: GoldX5 (金乘五)   0000-00-00 00:00:00
不好意思如果可以的话,可以参考一下各家开给你的待遇吗?
作者: wajolinhigh (casper)   0000-00-00 00:00:00
工工胜利组熊吉哥,又帅,又会喝,又有妹!!
作者: stone0504 (STONE)   0000-00-00 00:00:00
w有些部门现在也是冻结中喔,如果想来一定要再确认签核没问题
楼主: Roa (Roa)   0000-00-00 00:00:00
待遇就都该公司公定价吧,没上的我也不清楚
楼主: Roa (Roa)   0000-00-00 00:00:00
感谢stone0504建议~
作者: sayloveme (復活囉)   0000-00-00 00:00:00
那个华亚主管现在不就是日班吗 怎会不知道差异
作者: gantzhau (玄浩)   0000-00-00 00:00:00
garmin没车马费+1
作者: furuuchi (宅心邪王)   0000-00-00 00:00:00
笑死我了, 买机台轮得到免洗员工分析决定喔? XD
作者: hikaru677 (嗨脚6号)   0000-00-00 00:00:00
Garmin都不鸟我QQ
作者: KenK (so tired.)   0000-00-00 00:00:00
garmin那个缺没上搞不好是好事啊ㄎㄎ
作者: cannabis15 (KST)   0000-00-00 00:00:00
garmin没车马费+1
作者: elittle (已经净空完毕 )   0000-00-00 00:00:00
华亚常日班的真的不知道他们跟四班二轮薪水有啥不同
作者: alittlejj (想睡觉了..^^"")   0000-00-00 00:00:00
刚从欣兴客服逃出@@
作者: Mountainson (山的孩子)   0000-00-00 00:00:00
纬创面试你的人叫什么名字呢? 0.0
作者: btu (Barack Obama)   0000-00-00 00:00:00
欣兴客服面试你的教什么名字?
作者: Araonwei (123)   0000-00-00 00:00:00
Garmin要主动讲才有车马费 我第一次也没 第二次就有
作者: vity (逍遥杯-佛得)   2012-01-08 05:07:00
我觉得问前景蛮好得阿!

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