我是从科技业转外商传产
我觉得传产也没有想像中的让人没有竞争力
很多传产的市场都是很高度竞争的
我本身在的外商传产总部
虽然大家真的很爽 每天五点都下班
但是晚上八点多 吃完饭的时间
你会发现大家又开始在办公了
但是这样的好处是你可以自由调配时间
不用跟某些科技业一样 一定要把屁股黏在办公室
这样就叫做有竞争力?
我以前在某间板上很有名的鸡蛋公司
RD为了撑时数 去健身房 或是在餐厅聊天聊两三个小时
这样很有竞争力?
你如果有多余的时间 可以拿去进修啊 看看书也好
不是只有工作才能让自己进步
工作以外的进修 才是让你能在职场上持久的因素
很重要一点
传产老人多 年轻人为了赚大钱都去科技业
所以如果你还不错 等这些老人退休
就是你的世界了 没有多少人跟你抢
当了主管 薪资会差很多的
不像GG 做十几年还不一定升得上去 这样就比较有竞争力?
我们公司有人从GG跳过来 薪资砍半 但他觉得这种生活比较有过日子的感觉
反观我同学在GG的 每次见面就一直喊累 说要不是为了钱 早就不干
这样到底能撑多久我好怀疑
不过我不是技术人员就是了
※ 引述《henrykid (henry)》之铭言：
: ※ 引述《kokuritsu (阿迪)》之铭言：
: : 借一下标题问一下，
: : 我也在传统的化学产业， 海外商学硕
: : 月薪47000~51000不等 (包含奖金....)
: : 年中基本一个月，最好到3个月(看营运)
: : 零零碎碎加一加 约70W-75W / 年 (全部都加、包含红利。但没包含股票)
: : 每天8点-5点下班 偶而家一下班到6点 (非常之稳定)
: : 薪水根板上大大比虽不多，但还过得去。
: : 目前有机会到钱较多的工司去 (年新100起跳，但听说跟狗一样)
: : 所以想请问一下大大，你们会想换吗 ?
: : PS. 目前工司没有每年固定调薪，但是在这已经3年多 每年都调1k-2k不等的薪水
: : 因为不是明文规定固定调薪，所以基本上调薪事看老板心情。
: 不好意思 小弟本人也有相同问题 (28岁)
: 我刚从科技业跳到小传产(50人)的RD
: 月薪同样都约48k 但传产少了不少分红 年收入从100W变70W
: 钱少了不少 是要重新适应 但生活还过得去
: 老板也承诺每年调薪(至少超越物价涨幅) 听前辈说 实际都会调5~10%左右
: 上下班很固定 (8-17) 很少加班 但偶尔要国内外出差
: 上班时间步调很缓慢 做实验 写报告 等实验结果的时候 就上网
: 几乎就像是领比较多钱的研究生
: 但是自己还年轻 想到三五年后 可能还是过著这样的生活 这么快就进入养老状态
: 心里难免会觉得担忧 是否会失去竞争力
: 毕竟小传产的RD要跳槽也不太容易 这样的工作是否能作一辈子?
: 所以有在认真考虑 是否该回到科技业 至少钱捞到后 中年再转换跑道还来的及
: 不知道大家的看法?