其实nv找人的方式就是这样,
我三年半前也是这样被玩过,
当时我一个职缺面试了五次,
从投履历到正式拒绝前后接近一年,
后来我真的很不爽去问有拿到offer的人,
他们说面试一次就拿到offer,
而且一个礼拜就有消息,
当年我面是第一次是人资, 也是一直喊good good,
第二次处长 on site 面试, 也是一直good,
还挂保证有/只剩最后一次面试, 还说很欣赏我,
结果第三第四次都是电话面试,
第五次才是 on site 十人面试,
前后一共面试14~15人左右,
花了接近一年的时间,
基本上nv面试超过两次, 超过两星期就不用继续下去了
结果我换到新公司之后,
整个team被挖脚, 连contractor也高薪挖走,
就是整个team 连根拔起,
想想那个前几天什么都不懂得contractor, 我还要教他,
结果居然被高薪挖脚,
更让我这个面试五次, 花了接近一年的人情何以堪
※ 引述《asuna (雅斯娜)》之铭言：
: 身为一个精锐潜水乡民 不上来骂一下nV难消我心头恨
: 小弟两个月前从M离职 想说找个事少离家近的 就来nV看看了
: 应征的是senior software customer engineer
: 笔试其实还真的都是老题目 所以Google一下 爬一下文 就都出来了 记得背一下
: (其实也不用背 反正都是HR作业绩而以)
: 应该没有满分也有80吧
: 第一次好像是三个Manager面试 据HR是说评价不错 也获得第二轮面试
: 第二次就是处长级的了 也外加两个manager
: 问的东西都大同小异 只要自己过去做什么能解释清楚 OS观念好几乎都可以
: (其实不清楚也可以 反正不会上)
: 一样 HR也是说反应很好 接下来排的是国外phone interview
: 很lucky的是 是中文的 问的也是大同小异囉
: 最后HR也说静待好消息 就一直等啊等啊...
: 结果: 无声卡
: 靠妖 整个flow每关都说好 没上是怎样
: 然后Linkin还一直发信叫我去面试 是和公司对面停车场有合作喔?
: 这公司诚意一点都不足!!!
: (相比起来 Q[不是广达] 我星期一面试 星期五就拿到offer了! 这才较效率)
: 小弟也是文组的(XD 研所是理组啦XD)
: 不过一路走来都在IC Design House当SW 有空再来和大家分享一下文组奋斗史
: ※ 引述《peterkot (伟仔)》之铭言：
: : 标题: [请益] NVIDIA研发替代役笔试(已爬文)
: : 时间: Fri Oct 11 19:15:48 2013
: : 刚刚收到NVIDIA的邀请我去参加笔试
: : 我研发替代役根本没有投这间
: : 不过我还是看了一下
: : 因为小弟我研究所是做IC设计的
: : 看完后觉得只有Silicon Validation Engineer
: : 和Hardware Design Engineer比较符合
: : 不过我刚爬文完后不少人说是HR要做业绩用的
: : 我想问版友那以小弟念的大学不是排名比较前面的国立学校
: : 这样去笔试是否有意义?
: : 因为最近也要开始拼研究进度
: : 所以想要问一下版友的意见
: : 最后想问一下以上两职缺的笔试科目是什么?
: : 感谢
: :