※ 引述《irishcafee (爱尔兰咖啡)》之铭言：
: 我想版上不缺乏资深工程师以及主管阶级的人。
: 最近看板的感想，我只是好奇。
: A是高中数学奥匹及资讯奥匹得牌，保送112EE，
: 大学比赛ACM也有不错成绩，并且发了几篇paper，
: 以及以大学部身份修研究所课程。
: 如果A大学毕业后不继续升学。
: B是四大毕业的PhD
: 那A和B你会想要哪一种人？
: 我是知道A打败很多PhD到final的阶段，
: 但是最后有没有录取就留个问号给大家？
当然是A呀
A的资质强 潜力够 学历漂亮 又有丰功伟业
这个来当SW 肯定也是前三名的优秀人才
最重要的是 他只有大学毕业
所以比照大学起薪 连硕士起薪都不用
B有多少能耐都不知道
顶着博士学历 起薪又不能给太低
那我不如聘用有四年工作经验的硕士
找一个博士来成天打嘴砲讲理论干啥?
所以鬼岛资方的思维
一律是A
当然A会不会愿意给鬼岛资方糟蹋
就很难说了
作者:
MeiHS (囧)
0000-00-00 00:00:00A进去数周,看清了台厂生态 就到国外深造去了
作者:
a1237759 (欢迎搭讪..)
0000-00-00 00:00:00别傻了，一堆企业A的学历直接被电脑刷掉
作者:
a1237759 (欢迎搭讪..)
0000-00-00 00:00:00所以主管根本看不到A的存在，现实世界是残酷的
作者:
MeiHS (囧)
0000-00-00 00:00:00好啦 楼上说的也没错 Orz
作者:
bkm1 (殷仔 加油!!!)
0000-00-00 00:00:00112EE 即使是学士 还不至于会被电脑刷掉
作者:
julian42 (jjjjjjjjjjjjjjjjjjjj)
0000-00-00 00:00:00问两个会选谁就是指看得到履历了阿,看不到是另一回事
作者: snraderikimo (edisonrice) 0000-00-00 00:00:00
说选a的人应该是自我安慰吧！
作者: xmann (品味质感(b)) 0000-00-00 00:00:00
说选b 的跟本没当过主管
作者:
metsuan (鲁肉饭)
0000-00-00 00:00:00我觉得只看学历给职位的人才没当过主管....
作者:
softmm (软绵绵)
0000-00-00 00:00:00借由面试过程，选一个好相处聊得来的
作者:
linyap (miche)
0000-00-00 00:00:00实际上是大厂找B(稳定的奴才) 小厂找A(便宜抠斯当)
作者:
softmm (软绵绵)
0000-00-00 00:00:00话说主管算是资方吗@@?
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™)
0000-00-00 00:00:00要b冲杀小 没有要研发的东西
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™)
0000-00-00 00:00:00而且b又贵 容易靠北薪水
作者: piss 0000-00-00 00:00:00
看公司文化产业吧，台湾很多都是听话便宜就好，其它不差就行
作者: piss 0000-00-00 00:00:00
国外有些公司的话可能顺序又不太一样了，什么公司用什么鸟
作者: kyll (包子) 0000-00-00 00:00:00
推“找一个博士来成天打嘴砲讲理论干啥?”
作者:
yozeng (呦!)
0000-00-00 00:00:00a如果在几个月内做出比前辈们强的东西 上面老屁股
作者:
yozeng (呦!)
0000-00-00 00:00:00有人敢留他吗 我看一定故意刁难一大堆
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
0000-00-00 00:00:00台湾老板还是选便宜奴才 AB都别选了 不要糟蹋人才
作者:
yozeng (呦!)
0000-00-00 00:00:00台湾老板: 男-选会加班的(演戏可) 女-选胸部大的说错 女是选美的
作者: lave70 0000-00-00 00:00:00
很多会看个性 能否处得来吧