又来问乡民事情了
最近常常跑不同公司看到
对方公布栏都会公告
XXX在公司任职将期满1年
于二十天前告知
而且是每个月都有人喔！
理由都没写就写请做到几号
这是走法律边缘?
每个月都有人资遣要满一年时，在要满一年的前20天就预告请妳走
作者:
bxxl (bool)
0000-00-00 00:00:00可能本来就是固定一年期的雇用合约吧
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
0000-00-00 00:00:00可以申请定暂时状态假处分 不用我教吧XD
作者:
bxxl (bool)
0000-00-00 00:00:00公告上面有写"资遣"两个字吗?
作者:
bxxl (bool)
0000-00-00 00:00:00还满奇妙的,很多公司资遣都怕人知道,还常常当天得知当天走人
不过只要有付资遣费就没违法了好像很多都会公告，但那种也都会付资遗费
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™)
0000-00-00 00:00:00完全没违法阿...年轻人就是年轻人, 鬼岛不是浪得虚名的
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™)
0000-00-00 00:00:00民国首辅当年还自认证过无薪假可拿诺贝尔奖咧
作者:
cc1plus (废柴联盟盟主)
0000-00-00 00:00:00可以走王金平模式申请假处份说公司不当资遣....
作者:
cc1plus (废柴联盟盟主)
0000-00-00 00:00:00我一直很希望有人去干这么一回. .....
作者: Fw190D9 (D9) 0000-00-00 00:00:00
我看有些网友似乎不是很懂法律, 无故解雇是违法的.之前有银行行员告赢自己的银行非法解雇.
不然怎么叫做"资遣"，会违法的是不想给资遣费或条件谈不拢吧