※ 引述《Ferrara (绿豆布丁)》之铭言：
: 小弟最近发生的几次状况基本上是这样
: 第一次面试的主管告诉我:
: ok 你大概啥时啥时再过来
: 我老板(用人主管的上司)再跟你谈一谈
: 但是经过一段时间后 写信去问面谈时程
: 却得到了感谢函
: 想到有几个可能的原因
: 1.其实我面试表现不好 或者 谈过以后
: 用人主管发现我不合他需求
: 所以只好客气客气把我送走了
: (当然要我再过来面谈也只是客套话)
: 2.资料真的往上送了 长官的长官翻一翻资料以后
: 觉得我不是适合的人 所以就懒得跟我谈了
: 所以小弟蛮好奇的是 如果用人的主管都觉得你不适合
: 一般来说会告诉你啥时可以再过来吗??
: 不晓得各位前辈的经验是如何
: 非常谢谢您们的分享
: <(_ _)>
以我的了解你的情形是2.的机率比1.还高一点 如果用人主管觉得你不适合
通常就是直接发卡了 或是直接跟人资讲说叫你回去等消息居多
别想这些了 没太大意义 这家没有就找下一家吧
年关快到了 工作通常不好找 如果有面试机会想想如何应答还比较实际点