就如前几篇所讲的(打过就不讲的)
背景：私立大学学士 主修在电力方面...
经验：传统产业一年8个月
这次po的公司都是属于面试后期的公司，所以成绩都考得比较好
元晶太阳能-制程工程师
这间公司找我去应征制程，说真的我对于太阳能的制程完全没概念
所以就去图书馆借了书来读读。
接着到去面试，考了英文(70左右)、智力测验(90左右)
然后10点半交卷...开始等等等等等................
等到了11点10分，我就去找总机小姐说"面试结束了吗? 怎么都没有人?"
总机:你再等一下
我:我等了40分钟了耶
总机:40分钟还好阿...
心里想，这么不尊重面试者的公司...进去当员工可能也很惨
终于等到了11:50 来了个工程师面试...也没讲啥
我看他快睡着了...面试会恍神
后来我就照惯例问了一些一般的问题(ex工作内容...)
后来他知道我前几天还有去其他太阳能面试...
他就说希望我把其他公司回复日期延后...
面谈大概20分钟结束...
后来offer get
敦南科技6吋厂-薄膜设备工程师
这间的英文不难...题目也不多所以每题分数占很高
智力测验有的题目没说清楚，要从下面几题推回来这个题组要问什么
英文大概也70左右 智力92
面试...工程师->工程师的主管->人资->厂长
不过最后的厂长面试搞砸了
他问了我:你在大学有做过什么实做吗?
我当下直接说:没有 (讲完我就知道GG了)
(可能是元晶面试完没吃午餐，面试到厂长已经四点半了)
后来他说:你这样子讲，我很怕...
我就说:就一些电子学的实验.....可是这在业(界没什么阿)
括号还没讲出来~他就抢著说:对阿，还是有做东西嘛
不过他又说:我们公司的设备，有可能不是那么的自动化，这样子才能赚钱
所以我想，进去里面的设备可能会挺累的
后来就无声函....忘了42轮加给是多少
欣兴电子-设备工程师
很无言的英文考试...人资在旁边聊天、打字、处理文件
我在那边考英文+听力...想说好不尊重测验的公司...乱写好了
结果竟然出乎意料的创新高550左右
智力测验错一题(96 OR 98)
后来面试...人资很开心一进来就说
XXX你的人格特质超乎一般人的乐观，测验成绩也很好
然后就讲讲讲讲讲，讲到薪水他说他没办法决定...
后来请了单位副理来面试...
他说我的学历在那个单位算高的...(看来跟我在传产差不多)
后来讲到薪水...副理又说刚刚那个没跟你说吗? 他是人资主管耶
于是 他们两个在外面沟通，又请了另外一个人资小姐做结尾
面谈也没讲啥，副理都在讲他期脚踏车、游泳、跑步的事情~XD
这间的工程师是周休二日...不过有严重的状况要被CALL回去
平时有安排助工42轮...他的设备比较像是水电工
要銲接、接水管......
后来OFFER GET
维修设备可报加班，读资料不可报，上班前半小时要开会
永旺能源-设备工程师
这是新日光的子公司...主要做的是太阳能后段到产品
面试的时候，一样考了英文(70左右) 和智力96
后来人资进来跟我聊天...(他聊得开心就会去跟上面讲这个人还不错)
然后换课长进来...说我的英文还不错(我看了下分数，露出怀疑的表情)
然后讲一讲，问了问面试的公司
我就讲什么时段哪几间..他说这都是你自己排的? 初步看来你有规画能力
于是请副理来面试
问了些有关专案管理的东西(还好我之前在传产有上过课)
回答以后 他很满意...还问了问面试过的公司排名
这间公司，都很直接没啥咪心机
后来OFFER GET 42轮 日班+2K 夜班+7K
这是一间有台风假的科技公司，薪水还照给