以下是个人的见解 不代表全部人的意见
台湾这个岛国地小 人的心眼也小
和一些朋友厂商同事聊过升迁的问题
有人觉得当一辈子的工程师就好 有人想往上走 当管理职
但我只听到一句让我最有认同感的话
"如果这间公司的副理，经理，处长，副总等级 年薪月薪都跟基层工程师一样"
"那我一辈子当工程师就好"
最不认同的一句话
"当主管干嘛，主管都累的跟狗一样"
很抱歉，我从没有看到我主管像狗一样爬出这间办公室！
他永远不会是第一个上班，但永远是第一个下班。
两个人明明就坐在对面，抬头就看到对方，
还要拿电话打到对面分机和我同事讲话！ << 这行为有病吗?，还是我同事有口蹄疫??
我当了很久的工程师>资工一>资工二>>>>>一直都是工程师
我一直学不到"向上管理"的精髓
我曾经以为把工作好 不要出问题就好
但瞎眼的主管不会看见
大家的命运都不同 但"向上管理"真的是职场很重要的学问
共勉之
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